Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése

 

2025. január 22. 10:00 | # Hírek
András, egy pápai húsüzem 35 éves dolgozója, hosszú évek óta elkötelezetten végezte munkáját. Egy napon azonban váratlanul értesítést kapott a munkáltatójától, hogy a munkaerőcsökkentés miatt elbocsátják.
Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése
A MÉDOSZ segítségével András rájött, hogy a felmondás jogellenes, mivel a kollektív szerződés szerint a családfenntartókat csak végső esetben lehet elbocsátani. A szakszervezet jogi képviselője elindította az ügyet, és a bíróság kimondta, hogy a felmondás érvénytelen. András nemcsak visszakapta az állását, hanem az elmaradt béreit is kifizették neki.
Ha úgy érzed, hogy jogtalanul jártak el veled szemben a munkahelyeden, fordulj hozzánk! A MÉDOSZ segít érvényesíteni a jogaidat.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Nem vagy egyedül • Fiatal vagy? Most kell gondolnod a jövődre!
Nem vagy egyedül • Fiatal vagy? Most kell gondolnod a jövődre!
2025. április 04. 16:28

A munka világában minden nap új kihívások várnak rád.

# Hírek

Vezető állású munkavállalók védelme: Felmondási tilalom az apasági szabadság alatt
Vezető állású munkavállalók védelme: Felmondási tilalom az apasági ...
2025. február 20. 10:00

Az apasági szabadsághoz kapcsolódó felmondási tilalom 2025-től kiterjed a vezető állású munkaváll...

# Hírek

Tudtad-e, hogy aláírás nélkül nem érvényes egy jognyilatkozat?
Tudtad-e, hogy aláírás nélkül nem érvényes egy jognyilatkozat?
2025. július 17. 11:54

Akár belépésről, akár kilépésről van szó, a dokumentum akkor válik hivatalossá, ha aláírták.

# Hírek

 

Tartozz közénk!