Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése

 

2025. január 22. 10:00 | # Hírek
András, egy pápai húsüzem 35 éves dolgozója, hosszú évek óta elkötelezetten végezte munkáját. Egy napon azonban váratlanul értesítést kapott a munkáltatójától, hogy a munkaerőcsökkentés miatt elbocsátják.
Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése
A MÉDOSZ segítségével András rájött, hogy a felmondás jogellenes, mivel a kollektív szerződés szerint a családfenntartókat csak végső esetben lehet elbocsátani. A szakszervezet jogi képviselője elindította az ügyet, és a bíróság kimondta, hogy a felmondás érvénytelen. András nemcsak visszakapta az állását, hanem az elmaradt béreit is kifizették neki.
Ha úgy érzed, hogy jogtalanul jártak el veled szemben a munkahelyeden, fordulj hozzánk! A MÉDOSZ segít érvényesíteni a jogaidat.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Mely szakterületeken nőtt a legjobban a bér?
Mely szakterületeken nőtt a legjobban a bér?
2025. február 25. 16:00

A munkaerőpiaci elemzések szerint az elmúlt időszakban leginkább az informatika, pénzügy és logis...

# Hírek

A bizonytalan szerződések nem karrierút
A bizonytalan szerződések nem karrierút
2025. december 22. 15:00

A bizonytalan szerződések nem karrierút

# Hírek

AKTUÁLIS – Közel 50 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma
AKTUÁLIS – Közel 50 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma
2025. augusztus 12. 11:19

2025 júniusára a foglalkoztatottak száma 4 679 ezer főre csökkent, ami éves szinten 49 ezerrel ke...

# Hírek

 

Tartozz közénk!