Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése

 

2025. január 22. 10:00 | # Hírek
András, egy pápai húsüzem 35 éves dolgozója, hosszú évek óta elkötelezetten végezte munkáját. Egy napon azonban váratlanul értesítést kapott a munkáltatójától, hogy a munkaerőcsökkentés miatt elbocsátják.
Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése
A MÉDOSZ segítségével András rájött, hogy a felmondás jogellenes, mivel a kollektív szerződés szerint a családfenntartókat csak végső esetben lehet elbocsátani. A szakszervezet jogi képviselője elindította az ügyet, és a bíróság kimondta, hogy a felmondás érvénytelen. András nemcsak visszakapta az állását, hanem az elmaradt béreit is kifizették neki.
Ha úgy érzed, hogy jogtalanul jártak el veled szemben a munkahelyeden, fordulj hozzánk! A MÉDOSZ segít érvényesíteni a jogaidat.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

„Otthonról dolgozom, de ki figyel rám?” – távmunka kihívásai
„Otthonról dolgozom, de ki figyel rám?” – távmunka kihívásai
2026. április 17. 10:00

„Otthonról dolgozom, de ki figyel rám?” – távmunka kihívásai

# Hírek

Egy döntés, ami számít
Egy döntés, ami számít
2026. június 03. 10:00

Egy döntés, ami számít

# Hírek

Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét
Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét
2026. július 17. 10:00

Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét

# Hírek

 

Tartozz közénk!