Munkakör-átadás és elszámolás: így zárd le tisztán a munkaviszonyt

2025. szeptember 29. 16:07 | # Hírek

Mit kell tenni a munkáltatónak? - Írásbeli átadás-átvétel: készüljenek tételes jegyzőkönyvek az eszközökről (laptop, telefon, belépőkártya, szoftverkulcsok), dokumentumokról, folyamatban lévő ügyekről. - Hozzáférések kezelése: az utolsó munkanapon időzítve szűnjenek meg a fiókok és jogosultságok (e-mail, CRM, fájltár). - Bér és igazolások: a munkaviszony megszűnésekor ki kell adni a munkaviszonyhoz kapcsolódó igazolásokat, és rendezni kell a kifizetéseket a határidők tartásával.

Munkakör-átadás és elszámolás: így zárd le tisztán a munkaviszonyt

Mit kell tenni a munkavállalónak?

- Eszközök visszaszolgáltatása: mindent állapotfelméréssel adjon vissza.

- Adattisztítás: a személyes adatok elkülönítése, visszaadása/törlése a céges eszközökről, a munkáltató adatvédelmi szabályainak megfelelően.

- Folyamatban lévő feladatok átadása: határidők, kontaktok, státuszok rögzítése.

Gyakori hibák és következmények

- „Majd küldjük a papírokat”: a késlekedés kárt okozhat (pl. elhúzódó TB-ügyintézés, elmaradt ellátás).

- Átadási jegyzőkönyv hiánya: későbbi vita az eszközök állapotáról vagy a feladatok lezártságáról.

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A munkaviszony megszüntetésének egyéb kérdései; a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény).