Munkaügyi akciók 2010 és 2019 között Magyarországon, különös tekintettel a sztrájkokra
Az alábbi dolgozatban az utolsó 10 év munkaügyi akcióit próbálom elemezni, külön figyelmet szentelve a sztrájkoknak. Az időtáv megválasztásában két motívum játszott fő szerepet. Az egyik, hogy 2010 végén lényegileg változott meg a sztrájktörvény, amely az akciók összetételének, a sztrájkok számának és sajátosságainak alakulására nagy hatással volt. A másik, hogy ekkor került hatalomra a Fidesz-KDNP kormány, amely szisztematikusan szegényítette el a munkaügyi kapcsolatokat Magyarországon, aminek részeként a munkaügyi viták tágabb környezete mind a jogban, mind a való életben megváltozott, a potenciális vitázó feleket a nyílt munkaügyi vita vállalása helyett látens megoldások választására késztetve. Ez azonban egyáltalán nem jelenti azt, hogy a vizsgált időszak homogén lenne, mint látni fogjuk, az akciók alkalmazásában ezidő alatt izgalmas változások következtek be.
Kapcsolódó cikkek
A dolgozók többsége valamit rosszul tud a munkahelyi adatairól
Jelentős károkat okozhatnak a vállalatnak