Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 | # Hírek
A munkavállalók hangulata 2026 elején nem lázadó, hanem józan és határozott. Az elmúlt évek tapasztalatai megtanították a dolgozókat arra, hogy a munkaerőpiacon az alkalmazkodás nem lehet egyoldalú.
A bérek emelése ellenére sok munkavállaló továbbra is azt érzi, hogy a megélhetési költségek gyorsabban nőnek, mint a fizetések. Ez a felismerés változást hozott a gondolkodásban. Ma már nem az a kérdés, hogy „kibírom-e még”, hanem az, hogy „meddig érdemes”.
Egyre többen kérnek előre tervezhető munkaidőt, kiszámítható beosztást, és világos szabályokat a túlórákra, pótlékokra. Nem extrát kérnek, hanem átláthatóságot. A bizonytalanság lett az egyik legnagyobb elutasító tényező a munkahelyválasztásnál.
A lojalitás fogalma is átalakult. A munkavállalók nem lettek hűtlenebbek, de a lojalitás már nem feltétlen, hanem kölcsönös. Ha a munkáltató betartja az ígéreteit, korrektül fizet, és emberként kezeli a dolgozót, akkor van elköteleződés. Ha nem, akkor a váltás nem árulás, hanem önvédelem.
Szakszervezeti szemmel ez érthető és indokolt folyamat. A munkavállalók nem többet akarnak, hanem biztonságot: olyan jövedelmet és munkakörülményeket, amelyek mellett nem kell folyamatosan újratervezni az életüket.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Baleset után néma csend: ki meri elmondani?
2025. október 21. 12:36
Botond 38 éves fakitermelő brigádban dolgozik a Nyugat-Dunántúl erdészeti területein.
AKTUÁLIS – 4,5 milliárd forintos támogatás jön a hazai KKV-khoz
2025. augusztus 14. 11:25
Ősztől új pályázati lehetőség nyílik a kis- és középvállalkozások számára: vissza nem térítendő t...
Közösség, amely megtart
2025. június 02. 13:26
Egyre kevesebb munkahelyen van meg az az érzés, hogy a dolgozók valóban közösséget alkotnak.