Nőnapon csatlakozz egy szakszervezethez!

2022. március 08. 07:31
Az LIGA Szakszervezetek Esélyegyenlőségi Bizottsága az Európai Szakszervezeti Szövetség felhívásával összhangban március 8-a, a nemzetközi nőnap alkalmából felhívást bocsátott ki "Nőnapon csatlakozz egy szakszervezethez!" címmel.
Nőnapon csatlakozz egy szakszervezethez!

Mindnyájan éreztük már, hogy a munkahelyünkön nem becsülnek meg minket. Hogy ugyanabban a beosztásban dolgozó, ugyanolyan végzettséggel és tapasztalattal rendelkező kollégánk többet keres, mint mi. Hogy a munkabérünk csak a kötelező mértékben emelkedik. Hogy nehézséget jelent a munka és magánélet összeegyeztetése főleg, ha hirtelen lebetegszik a gyermek, vagy idős és beteg hozzátartozónk ápolásra szorul. Az is előfordulhat, hogy hibázunk a munkánk során és nem tudjuk, kitől kérhetünk segítséget, ha gondatlanul kárt okoztunk….

Ha Te is egyedül érzed magad a munkahelyi problémáiddal, itt az idő!

Nőnapon csatlakozz egy szakszervezethez!

Hogy miért? Azért mert……

·        A szakszervezetek kollektív tárgyalásokat folytatnak a jobb munkakörülmények, a munkabérek és egyéb béren kívüli juttatások emelése érdekében. Ágazati és országos szinten folytatunk egyeztetéseket a munka világát befolyásoló szabályokról.

·        A szakszervezetek a védőháló a munkahelyeken, ha segítségre van szükséged, legyen szó munkaszerződés-módosításról, írásbeli figyelmeztetésről, vagy éppen a kártérítési felelőségedről.

·        Tapasztalatból (és tanulmányokból) tudjuk, hogy azokon a munkahelyeken, ahol működik szakszervezet alacsonyabb, vagy nem is fordul elő a férfiak és nők közötti bérkülönbség.

·        Kiállunk az olyan, hazai és nemzetközi jogszabályok elfogadása mellett, amelyek célja a nemek közötti egyenlőtlenségek felszámolása, éppen ezért kiemelten fontosnak tartjuk az Európai Unió 2019/1158 számú irányelvét, amelynek célja a szülők és a gondozók körében a munka és a magánélet közötti egyensúly javítása; támogatjuk az Unió bértranszparencia irányelv-tervezetének az elfogadását, amely nagyban hozzájárulhat a nemek közötti bérszakadék csökkentéséhez; szorgalmazzuk Magyarország mielőbbi csatlakozását a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkahelyi erőszak és zaklatás visszaszorítását célzó C190 számú egyezményéhez és az ezt kiegészítő R206 számú ajánlás ratifikálását.

Az ország bármely pontján számíthatsz régiós kollégáink segítségére!

Merj lépni, tedd jobb hellyé a munkahelyed!

 

Szabó-Zsura Brigitta az esélyegyenlőségi bizottság vezetője

(Az Európai Szakszervezeti Szövetség plakátjának a felirata: Szerveződj a jobb szerződésért!)

www.liganet.hu

Kapcsolódó cikkek

Óriási fúzió: csendes év után nagy átszervezések jönnek

2016. március 24. 07:41
Az eddigiek szerint végzik az idén piaci tevékenységeiket a Dow Chemicals és a DuPont magyarországi leányvállalatai. A két anyacég tavaly év végén bejelentett egyesülése várhatóan 2016 második felében zárul le, utána viszont további átszervezések következnek. A létrejött DowDuPont-ot három független, nyilvános részvénytársaságra választják szét, amelyhez előreláthatóan 18-24 hónapra lesz szükség. Az új közös cégek közül egy működik majd a mezőgazdaságban, a másik kettő pedig az „anyagtudományokkal", illetve a speciális termékekkel foglalkozó üzletágakat fogja össze.

A hagyományos szatmár-beregi szilvalekvár titka

2016. augusztus 10. 08:12
A térségben a nyár végének közeledtével minden faluban érezni lehet a rotyogó szilvalekvár kellemes illatát.