Országos sztrájk jön a közszférában – az MKKSZ radikális béremelést követel

A szakszervezet követeli, hogy a miniszterekhez, államtitkárokhoz és parlamenti képviselőkhöz hasonlóan a közszolgáltatásban dolgozók bére is automatikusan emelkedjen, hiszen jelenlegi fizetésük nem biztosítja a megélhetésüket. Az MKKSZ hangsúlyozza, hogy sokan 300 ezer forint alatti nettó bért kapnak, ami a jelenlegi gazdasági helyzetben elfogadhatatlan.

A szakszervezet állítása szerint a kormány kommunikációjával szemben a közszolgáltatásban dolgozók többsége nem keres nettó 500 ezer forintot, ez csupán a vezető beosztású tisztségviselők kiváltsága. A helyi önkormányzatokban, kormányablakokban, földhivatalokban és minisztériumi főhatóságoknál dolgozók fizetése jelentősen elmarad a piaci keresetektől, miközben az állami vezetők javadalmazása évről évre automatikusan emelkedik.

Az MKKSZ követelései

A szakszervezet a következő pontokban fogalmazta meg bérköveteléseit:

• A kormánytisztviselők keresetének duplázása.
• A 2008 óta változatlan, 38.650 forintos illetményalap emelése legalább 80.000 forintra.
• A köztisztviselői életpályamodell visszaállítása, amely garantálná a tisztességes előmenetelt és bérnövekedést.
• Az illetményalap évenkénti automatikus emelésének törvénybe foglalása, hasonlóan a polgármesterek fizetéséhez.
• Az önkormányzatok számára központi támogatás biztosítása az emelt bérek kifizetéséhez.
• A jegyzők alapilletményének módosítása, hogy az igazodjon a polgármesteri javadalmazáshoz.
• A bértáblák kiegészítése új fokozatokkal a nyugdíjkorhatár változásának figyelembevételével.
• A diplomás-bérminimum bevezetése, amely hosszú távon biztosítaná az 1 millió forintos átlagbér elérhetőségét.
• A diplomás fizetések folyamatos felzárkóztatása a piaci bérnövekedéshez.
• A bértárgyalások intézményesítése a munkáltatók és a szakszervezetek között a bérstruktúra átláthatósága érdekében.

Az MKKSZ álláspontja szerint az állami szektorban dolgozók béremelésének elmaradása egyre nagyobb problémát jelent, hiszen a jelenlegi keresetek nem nyújtanak megélhetési biztonságot. A szakszervezet szerint míg egy magas rangú politikai vezető akár havi 7,1 millió forintos fizetésből gazdálkodhat, addig egy átlagos közszolgálati dolgozó 250-300 ezer forintból kénytelen fenntartani magát és családját.

A MÉDOSZ álláspontja

A MÉDOSZ, mint a közszférában is érintett munkavállalók képviselője, szolidaritást vállal a sztrájkolókkal és támogatja a méltányos bérezés követelését. A munkavállalók érdekeinek védelme és a megfelelő munkakörülmények biztosítása alapvető fontosságú a közszolgáltatások fenntarthatósága érdekében.

A bérfelzárkóztatás és a bérek inflációkövető emelése nélkül egyre nagyobb lesz a közszolgálat elvándorlása, ami hosszú távon az állami intézmények működésére is negatív hatással lesz. A MÉDOSZ ezért arra ösztönzi tagjait és a közszolgálatban dolgozókat, hogy álljanak ki érdekeikért és csatlakozzanak a szakszervezetekhez, hiszen az összefogás az egyetlen út a változás eléréséhez.