Súlyos ábra: élen hazánk a bérek egyenlőtlenségében

2017. szeptember 20. 08:12
Sokat jelent a felsőfokú végzettség, főleg, ha fizetésekről van szó, az OECD egy látványos grafikont készített, hogy megmutassa mennyivel jelent többet.

Több felmérés is készült már arról hazai viszonylatban, hogy mennyivel magasabb átlagfizetést lehet elérni felsőfokú végzettséggel, mint egy középfokúval. Most az OECD ábrája nemcsak azt mutatja meg, mennyivel többet lehet elérni vele, hanem a tagállamok adatainak egymáshoz viszonyított helyzetét is.

A grafikonon jól látható, hogy a közép- és felsőfokú végzettséggel elérhető bérek közötti differenciát tekintve Magyarország éllovasnak számít, hiszen a 6. legnagyobb a különbség. Felsőfokú végzettséggel ugyanis kétszer nagyobb fizetés érhető elő, mint egy középfokú papírral.

Ennél nagyobb különbség Brazíliában, Chilében, Costa Ricán és Mexikóban van, ellenben a fejlett nyugat-európai országokban szinte minimális a különbség, ami nagyobb mértékű jövedelmi egyenlőségre utal. Csupán néhány 10 százalékkal jelent nagyobb fizetést a felsőfokú végzettség Svédországban, Észtországban, de kiemelhetjük még Norvégiát és Dániát is.

A régiónkat tekintve a 60-70 százalékos bérkülönbség a jellemző, tehát még a szűkebb földrajzi viszonylatban is kiugrónak tekinthet a magyar adat.

mfor.hu

Megosztom facebook-on | tweet on twitter

Kapcsolódó cikkek

Home office/céges rendezvény/konferencia vs. munkabaleset

2018. augusztus 10. 08:56
A munkavállaló egy többnapos konferenciának otthont adó szálloda bejáratánál hajnali kettőkor elesik és eltörik a keze. Egy másikat a céges síelésen ér baleset. A home office-ban lévő munkavállaló telefonkonferenciázás közben füvet nyír és megrázza az áram. Azt hiszitek, viccelek, pedig nem. Munkabaleset, nem munkabaleset? És ha igen, terheli a munkáltatót kártérítési felelősség?

Végkielégített munkavállalók - Mikor jár és mekkora a mértéke a végkielégítésnek?

2017. március 31. 07:59
Visszatérő problémát jelent, hogy a munkavállalók nem ismerik azon körülményeket, melyek végkielégítésre való jogosultságot teremtenek, valamint még kevésbé ismerik azokat, amelyek a már megszerzett jogosultságot megszüntetik. - Hatályos szabályok és amiről tudni érdemes!