Szakmai workshop a minimálbér-rendszer átalakításáról
2024. szeptember 24. 16:45
2024. szeptember 23-án a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a LIGA Szakszervezetek szakmai workshopot szervezett a minimálbér-tárgyalások fejleményeivel kapcsolatban.
Dr. Mészáros Melinda a LIGA Szakszervezetek elnöke megnyitójában kiemelte, hogy megkezdődtek a tárgyalások a jövő évi minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. A korábbi évektől eltérően nemcsak a bérek számszerűsített értékéről, hanem a különböző előfeltételek, kritériumok megbeszéléséről is tárgyalniuk kell a feleknek egymással. Az eddigi egyeztetéseken a munkáltatói és a munkavállalói oldal részéről is elhangzottak különböző javaslatok, amelyek főként a minimálbér és a garantált bérminimum strukturális átalakítására, valamint a minimálbér-irányelvnek való megfelelőség biztosítására vonatkoztak. A rendezvényen
- dr. Szabó Imre Szilárd a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke az átalakításokkal kapcsolatos munkajogi kérdésekről, míg
- dr. Lajtai György szakszervezeti bértárgyaló a közgazdasági kihívásokról tartott részletes előadást.
A két konföderáció továbbra is elkötelezett abban, hogy az ágazati modellre történő „átállás” tisztább versenypiaci viszonyokat teremtene, és már akár rövidebb távon is magasabb szakmai minimálbéreket eredményezhet a legtöbb nemzetgazdasági ágazatban. Ráadásul jogtechnikai szempontból is szükséges lenne a változás, így világosan meg lehetne határozni például, hogy mely ágazatokban és munkakörökben szükséges középfokú végzettség vagy szakképzettség, a jelenlegi bizonytalan – sokszor munkáltató döntésén alapuló – gyakorlat helyett.
Az előadást élénk vita követte, ahol lehetősége volt a megjelenteknek észrevételeket, kérdéseket fűzni az elhangzottakhoz.
forrás: liganet.hu/munkastanacsok.hu
Kapcsolódó cikkek
Szabad életet és boldogságot talált az önellátás útján
2024. május 13. 10:47
Egyre többen döntenek amellett, hogy feladják a komfortos életet, és vidéken próbálnak szerencsét. Katarina története is így kezdődött, a fiatal lányt szíve a természet közelébe húzta. Sokat változott az élete a kertészkedésnek és az állattartásnak köszönhetően.
Akiknek a torkán már nem lehet lenyomni, hogy mindent tűrni kell – mit művel a Z generáció a munkahelyeken?
2023. február 08. 12:24
Nem munkakerülő a Z generáció, csak úgy érzi, hangot adhat a vágyainak, és ezzel felkavarhatja az állóvizet a munkahelyeken. Nincs két egyforma fiatal, de a mostani pályakezdők preferenciái és lehetőségei is teljesen mások, mint az előző nemzedékeknek. Ez azonban nem egyenlő azzal, hogy lusták lennének, vagy ne szeretnének dolgozni.
Szervezkedésbe kezdett az amerikai Z generáció (az 1990-es éve közepe és a 2010-es évek eleje között születetetteket sorolják ide) a munkahelyeken, hogy szembeszálljon a munkavállalókat kizsigerelő vezetéssel – írta nemrég az Insider. A lap hosszú cikket szentelt annak, hogy bemutassa: a hiedelmekkel ellentétben a Z generáció tagjai nem lusták, csupán nem hajlandók elfogadni azt a mérgező munkahelyi környezetet, amelyet a megelőző generációk tagjai teremtettek.
