Szándékos károkozás a munkahelyen – ilyenkor nincs felső határ

 

2026. április 10. 10:00 | # Hírek
Szándékos károkozás a munkahelyen – ilyenkor nincs felső határ
Szándékos károkozás a munkahelyen – ilyenkor nincs felső határ

A munkavállalói felelősség szabályai szigorúbbak akkor, ha a kárt szándékosan okozzák. Ha bizonyítható, hogy a dolgozó tudatosan rongált meg egy munkaeszközt, eltulajdonított egy eszközt vagy szándékosan okozott anyagi kárt, a jogszabály már nem korlátozza a felelősség mértékét.

Ebben az esetben a munkavállaló a teljes kárt köteles megtéríteni. Ez a szabály a munkaviszony alapját jelentő bizalmi viszonyt védi. A munkáltató jogosan várja el, hogy a dolgozó ne okozzon szándékosan kárt, és a jogrendszer ennek megsértését szigorúan kezeli.


 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad? A szakszervezet a jövő generációjáért is dolgozik
Tudtad? A szakszervezet a jövő generációjáért is dolgozik
2026. április 02. 10:00

Tudtad? A szakszervezet a jövő generációjáért is dolgozik

# Hírek

TUDTA-E? Van, amikor munkavégzés nélkül is jár pénz: állásidő és távolléti díj
TUDTA-E? Van, amikor munkavégzés nélkül is jár pénz: állásidő és tá...
2026. március 02. 10:00

TUDTA-E? Van, amikor munkavégzés nélkül is jár pénz: állásidő és távolléti díj

# Hírek

TUDTA-E? - Napi munkaidő
TUDTA-E? - Napi munkaidő
2025. november 21. 10:00

Napi munkaidő ≠ beosztás szerinti napi munkaidő

# Hírek

 

Tartozz közénk!