Sztrájkbizottságok alakulnak a MOL-nál

2022. február 15. 07:57
2022. február 14-én szinte egyidőben két levelet is kapott Dr. Bauer Dávid Humán Erőforrás MOL Igazgató a MOL Petrolkémia Zrt.-ben és a MOL Nyrt.-ben dolgozó szakszervezetektől.
Sztrájkbizottságok alakulnak a MOL-nál

Az egyiket a tiszaújvárosi MOL Petrolkémia Zrt.-ben-ben működő szakszervezetek, nevezetesen a Váltóműszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szakszervezete, az Olajipari Szakszervezet, a Munkavállalók Független Szakszervezete és a Petrolkémiában, Műanyagfeldolgozásban és Szolgáltatásban Dolgozók Szakszervezete; a másikat a százhalombattai gyárban dolgozó szakszervezetek nevesül az Olajipari Szakszervezet, a MOL Vegyész Szakszervezet és a MOL Bányász Szakszervezet írta.

Az aláíró szakszervezetek mindkét munkáltató vonatkozásában tájékoztatták a foglalkoztatót, hogy a juttatási csomag egyoldalú végrehajtásáról történő döntés hatására, a munkavállalók széles körű elvárása és támogatottsága alapján, demonstráció szervezését kezdték meg, valamint megalakítják a sztrájkbizottságot.

A demonstráció szervezéséről és a sztrájkbizottság munkájáról tájékoztatást az elkövetkezendő napokban adunk.

www.liganet.hu

Kapcsolódó cikkek

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Magyarországon

2022. május 10. 10:07
Így változott a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 2020 januárja és 2022 áprilisa között.

Megtagadhatja-e a dolgozó a túlórázást?

2019. január 07. 12:10
A munkaviszonyban a munkáltató rendkívüli munkaidőben való munkavégzést rendelhet el. Előfordulhat azonban, hogy a munkavállaló nem kíván túlórázni. Ebben a helyzetben felmerül a kérdés, hogy jogszerűen megtagadhatja-e a munkavállaló a túlórában való munkavégzésre való utasítást? Milyen hátrányos következménye lehet a rendkívüli munkavégzés megtagadásának?