Toborzás helyett megtartás: a fluktuáció ára
2025. május 26. 13:46 | # Hírek
A cégek tömegesen toboroznak, de kevesen kérdezik meg: miért mennek el az emberek?
A megtartás gyakran fontosabb lenne, mint az új munkaerő vadászata.
A fluktuáció nemcsak a humán erőforrást, hanem a cégek pénztárcáját is megterheli. Egy-egy munkavállaló kiesése több százezer forintos betanítási és toborzási költséget jelenthet. A munkaadók egyre inkább rá vannak kényszerítve, hogy ne csak „pótoljanak”, hanem hosszú távon gondolkodjanak: a minőségi munkakörnyezet és a korrekt bánásmód nem plusz, hanem alap.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Tudtad-e? – A munkavégzés helyének meghatározása
2025. április 08. 16:29
Munkaviszony esetén a munkáltató jogosult meghatározni a munkavégzés helyét.
Munkáshitel: Új pénzügyi lehetőség a munkavállalók számára
2025. január 21. 15:00
2025 januárjától elérhetővé válik a munkáshitel, amely legfeljebb 4 millió forint összegű, kamatt...
Transzparensebb, kiszámíthatóbb munkakörnyezetet teremthetünk együtt
2025. december 18. 10:00
Transzparensebb, kiszámíthatóbb munkakörnyezetet teremthetünk együtt