Tudtad-e, hogy a diszkrimináció már az állásinterjún is törvénysértő?

 

2025. június 13. 13:02 | # Hírek
Az egyenlő bánásmód követelménye minden munkajogi viszonyban érvényes, már a jelentkezés pillanatától kezdve.
Tudtad-e, hogy a diszkrimináció már az állásinterjún is törvénysértő?

Tilos hátrányos megkülönböztetést alkalmazni például életkor, nem, családi állapot, vallás vagy fogyatékosság alapján. Sőt, a törvény fordított bizonyítási rendszert alkalmaz: ha valaki valószínűsíti a diszkriminációt, a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy nem sértette meg az egyenlő bánásmódot.

Ha szeretnél tisztában lenni azzal, hogyan véd meg téged a törvény a munka világában, kövess minket és légy része közösségünknek!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Miről szól a MÉDOSZ? – Témák, amelyekkel foglalkozunk
Miről szól a MÉDOSZ? – Témák, amelyekkel foglalkozunk
2025. február 10. 08:00

Tudtad, hogy a MÉDOSZ nemcsak a munkahelyi problémák kezelésében segít, hanem számos más fontos t...

# Hírek

Család és munka – Példa: Szülési szabadság érvényesítése
Család és munka – Példa: Szülési szabadság érvényesítése
2025. február 14. 14:00

Anikó, egy debreceni kávézólánc pultosa gyermeket várt, és szerette volna igénybe venni a szülési...

# Hírek

„Kell még egyáltalán diploma a jó fizetéshez?”
„Kell még egyáltalán diploma a jó fizetéshez?”
2025. február 07. 17:43

A legfrissebb adatok szerint egyre kevesebb álláshirdetés követel meg diplomát, miközben a pályak...

# Hírek

 

Tartozz közénk!