Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

 

2025. június 19. 11:54 | # Hírek
Bár a munkáltató egyoldalúan meghatározhatja a munkavégzés módját, ezt csak akkor teheti, ha az nem okoz aránytalan sérelmet a munkavállalónak.
Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

Ez a „méltányos mérlegelés” elve. Például egy külföldi kiküldetést vissza lehet utasítani, ha az súlyos családi, egészségi vagy más nyomós okból aránytalan terhet jelentene.

Ha kíváncsi vagy, mikor utasíthatod vissza a főnököd kérését, kövess minket és tanulj meg kiállni a jogaidért!

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége
Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége
2026. február 20. 18:00

Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége

# Hírek

Szerződés és felelősség: apró betűk, nagy tétek
Szerződés és felelősség: apró betűk, nagy tétek
2025. október 22. 12:37

A mezőgazdaság és az erdészet gépesített világában, valamint a vendéglátás pörgésében sok a kárko...

# Hírek

Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség
Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség
2026. február 19. 15:00

AKTUÁLIS - Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség

# Hírek

 

Tartozz közénk!