Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

 

2025. június 19. 11:54 | # Hírek
Bár a munkáltató egyoldalúan meghatározhatja a munkavégzés módját, ezt csak akkor teheti, ha az nem okoz aránytalan sérelmet a munkavállalónak.
Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

Ez a „méltányos mérlegelés” elve. Például egy külföldi kiküldetést vissza lehet utasítani, ha az súlyos családi, egészségi vagy más nyomós okból aránytalan terhet jelentene.

Ha kíváncsi vagy, mikor utasíthatod vissza a főnököd kérését, kövess minket és tanulj meg kiállni a jogaidért!

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Választási részvétel: Támogatott demokratikus jogok
Választási részvétel: Támogatott demokratikus jogok
2025. január 24. 10:00

Az új jogszabályok értelmében minden munkavállaló jogosult legfeljebb két órára mentesülni a munk...

# Hírek

MUNKÁBÓL MUNKÁBA: KISZÉLESÍTIK A KKV-K TÁMOGATÁSÁT
MUNKÁBÓL MUNKÁBA: KISZÉLESÍTIK A KKV-K TÁMOGATÁSÁT
2025. február 07. 14:00

Az egész országból pályázhatnak a cégek a Munkából munkába programra. A vállalatok fél éven át t...

# Hírek

Időzavar és túlterheltség: ez stresszeli legjobban a magyar munkavállalókat
Időzavar és túlterheltség: ez stresszeli legjobban a magyar munkavá...
2025. május 12. 14:27

A munkahelyi stressz mára nemcsak az egyéni egészség, hanem a gazdasági teljesítmény egyik legkom...

# Hírek

 

Tartozz közénk!