Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

 

2025. június 19. 11:54 | # Hírek
Bár a munkáltató egyoldalúan meghatározhatja a munkavégzés módját, ezt csak akkor teheti, ha az nem okoz aránytalan sérelmet a munkavállalónak.
Tudtad-e, hogy a munkáltatód utasításait is korlátozza a törvény?

Ez a „méltányos mérlegelés” elve. Például egy külföldi kiküldetést vissza lehet utasítani, ha az súlyos családi, egészségi vagy más nyomós okból aránytalan terhet jelentene.

Ha kíváncsi vagy, mikor utasíthatod vissza a főnököd kérését, kövess minket és tanulj meg kiállni a jogaidért!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

A MÉDOSZ és az EU együttműködése: A fenntartható jövő alapjai
A MÉDOSZ és az EU együttműködése: A fenntartható jövő alapjai
2025. január 29. 10:00

A MÉDOSZ nemzetközi kapcsolatai kiemelt jelentőséggel bírnak a magyar szakszervezeti tagok számár...

# Hírek

Hét ok, amiért a szakszervezeti tagság kézzelfogható előny – különösen mezőgazdaságban, erdészetben, vendéglátásban
Hét ok, amiért a szakszervezeti tagság kézzelfogható előny – különö...
2025. október 01. 21:48

A szezoncsúcsok, a kampánymunkák és a hétvégi terhelés miatt ezekben az ágazatokban gyakoriak a b...

# Hírek

Bence nem kapott új szerződést – és most hoppon maradt
Bence nem kapott új szerződést – és most hoppon maradt
2025. június 27. 11:16

Tudtad-e, hogy 2025-től korlátozott, hányszor lehet ugyanazzal a dolgozóval határozott idejű szer...

# Hírek

 

Tartozz közénk!