Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

 

2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).

Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Nem csak magadért – egymásért is
Nem csak magadért – egymásért is
2026. május 25. 10:00

Nem csak magadért – egymásért is

# Hírek

Behívás alapján dolgozik? A rugalmasság nem jelenthet állandó bizonytalanságot
Behívás alapján dolgozik? A rugalmasság nem jelenthet állandó bizon...
2026. augusztus 26. 10:00

Behívás alapján dolgozik? A rugalmasság nem jelenthet állandó bizonytalanságot

# Hírek

„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség
„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség
2026. május 07. 10:00

„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség

# Hírek

 

Tartozz közénk!