Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).
Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
A felmondási idő számításának szabályai és gyakorlati tudnivalói
2025. április 30. 15:31
A felmondási idő a munkaviszony megszüntetésének egyik központi fogalma, amely alatt a munkáltató...
A csendes lázadás vége: bosszúvezérelt felmondások és a dolgozói mé...
2025. május 21. 13:52
A 2025-ös év egyik új munkaerőpiaci jelenségeként egyre többször találkozhatunk a „bosszúvezérelt...
Biztonság minden élethelyzetben
2025. szeptember 25. 16:05
Legyen szó munkabalesetről, jogvitáról, elbocsátásról vagy családi kihívásokról – a szakszervezet...