Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

 

2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).

Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

A felmondási idő számításának szabályai és gyakorlati tudnivalói
A felmondási idő számításának szabályai és gyakorlati tudnivalói
2025. április 30. 15:31

A felmondási idő a munkaviszony megszüntetésének egyik központi fogalma, amely alatt a munkáltató...

# Hírek

A csendes lázadás vége: bosszúvezérelt felmondások és a dolgozói méltóság határai
A csendes lázadás vége: bosszúvezérelt felmondások és a dolgozói mé...
2025. május 21. 13:52

A 2025-ös év egyik új munkaerőpiaci jelenségeként egyre többször találkozhatunk a „bosszúvezérelt...

# Hírek

Biztonság minden élethelyzetben
Biztonság minden élethelyzetben
2025. szeptember 25. 16:05

Legyen szó munkabalesetről, jogvitáról, elbocsátásról vagy családi kihívásokról – a szakszervezet...

# Hírek

 

Tartozz közénk!