Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

 

2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).

Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad? A szakszervezeti tagság valódi érdekképviseletet jelent
Tudtad? A szakszervezeti tagság valódi érdekképviseletet jelent
2026. március 19. 10:00

Tudtad? A szakszervezeti tagság valódi érdekképviseletet jelent

# Hírek

Társadalombiztosítási tanácsadás – a jövődért
Társadalombiztosítási tanácsadás – a jövődért
2026. február 12. 10:00

Társadalombiztosítási tanácsadás – a jövődért

# Hírek

Nem baj, ha tudod, mi jár neked
Nem baj, ha tudod, mi jár neked
2025. november 18. 10:00

Nem baj, ha tudod, mi jár neked

# Hírek

 

Tartozz közénk!