Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

 

2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).

Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46

István hajnaltól estig dolgozott a gazdaságban, mégis azt mondták neki: „majd a végén elszámolunk.”

# Hírek

Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?
Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?
2026. február 18. 18:00

Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?

# Hírek

Mit jelent a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége?
Mit jelent a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége?
2025. október 28. 12:45

A munkaviszony lényege egyszerű: te a munkaerődet adod, a munkáltató pedig rendes foglalkoztatást...

# Hírek

 

Tartozz közénk!