Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

 

2026. január 08. 10:00 | # Hírek
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?

Beosztástól eltérő, kereten vagy elszámolási időszakon felüli munka után +50% pótlék vagy azonos tartamú szabadidő jár, amelyet határidőre ki kell adni. Heti pihenőnapon/pihenőidőben vagy ünnepnapon végzett rendkívüli munka esetén +100% a pótlék (másik pihenőnap biztosítása mellett +50%).

Az elszámolás világos ütemezése (mikor adják ki a szabadidőt, hogyan jelenik meg a bérjegyzéken) csökkenti a konfliktusokat. Jó gyakorlat az egységes, auditálható munkaidő-nyilvántartás és a rendszeres egyeztetés az üzemvezetéssel. Ha a túlóra „láthatatlan”, közösségben könnyebb kikényszeríteni az átlátható rendszert.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?
Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?
2026. május 13. 10:00

Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?

# Hírek

Segítséget kapnak a nehéz helyzetben lévő sertéstartók
Segítséget kapnak a nehéz helyzetben lévő sertéstartók
2026. szeptember 30. 10:00

Segítséget kapnak a nehéz helyzetben lévő sertéstartók

# Hírek

Több munkáltató, egy munkaviszony – de kihez fordulhat a dolgozó?
Több munkáltató, egy munkaviszony – de kihez fordulhat a dolgozó?
2026. július 23. 10:00

Több munkáltató, egy munkaviszony – de kihez fordulhat a dolgozó?

# Hírek

 

Tartozz közénk!