Új pályázat cégeknek: ötmillió forintot nyerhetnek családbarát munkahelyek kialakítására
2024. május 17. 15:09
Újra pályázatot hirdetett családbarát munkahelyek kialakítására a családokért felelős államtitkárság. A százmillió forint keretösszegű pályázatra július 1-jéig lehet jelentkezni. Tavaly ötven nyertes kapott anyagi támogatást.
Pályázatot hirdetett családbarát munkahelyek kialakítására a családokért felelős államtitkárság – tájékoztatta Hornung Ágnes, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára pénteken a Magyar Távirati Irodát.
A közlemény szerint a kiírásra olyan kis, közép- és nagyvállalatok, költségvetési, valamint egyházi szervek jelentkezhetnek, amelyek sokat tesznek a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséért, fejlesztéséért, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtéséért.
Családbarát fejlesztések ötmillió forintból
A százmillió forint keretösszegű pályázatra július 1-jéig lehet jelentkezni a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő honlapján.
A pályázók legfeljebb ötmillió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek
– ismertette az államtitkár. Kiemelte: Magyarország kormánya 2010-ben a családbarát kormányzás mellett kötelezte el magát, ez a szemlélet pedig ma már az élet számos területén, a családtámogatások folyamatos bővítésében és a különböző családbarát kezdeményezésekben is tetten érhető. A kormány a tartós háborús helyzet ellenére is megvédi a családtámogatásokat, sőt idén bevezette a CSOK Pluszt , emelte a falusi CSOK és a babaváró támogatás összegét – fűzte hozzá.
Mire költhető a támogatás?
Az államtitkár szerint a családbarát munkahelyek kialakítását elősegítő pályázat évek óta családbarát kezdeményezések, programok bevezetésére, szolgáltatások kialakítására ösztönzi a vállalatokat és az intézményeket, és az elmúlt években számos jó gyakorlat megvalósulását segítette.
Ilyen egyebek mellett
- a gyermekfelügyelet és óvodai ellátás biztosítása,
- játszószoba kialakítása,
- szünidei táborok szervezése
- és szünidei fizetett szabadság bevezetése.
„A családbarát mukahely az évek folyamán olyan elismeréssé nőtte ki magát, amelynek birtokában a munkaadó könnyebben talált megbízható, hatékony munkaerőt” – hangsúlyozta Hornung Ágnes, aki jelezte, hogy a családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása című pályázat célja a munkahelyi családbarát programok és intézkedések finanszírozása. Tavaly 50 nyertes pályázat kapott anyagi támogatást, és további 21 pályázó érdemelte ki a Családbarát Munkahely címet – áll a közleményben.
forrás: vg.hu
Kapcsolódó cikkek
MOHU: 90 százalék fölé emelkedhet az egyszer használatos italpalackok visszagyűjtési aránya
2023. november 29. 15:23
Az új visszaváltási rendszerrel a mostani 40 százalék körüli szintről 90 százalék fölé nőhet az egyszer használatos italos palackok visszagyűjtési aránya – mondta a MOHU Mol Hulladékgazdálkodási Zrt. vezérigazgatója kedden Budapesten.
Pethő Zsolt a MOHU telephelyén mutatta be újságíróknak a palackok visszaváltására szolgáló nagyméretű automaták működését és legfontosabb jellemzőit.
Megújult a foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi honlap
2024. augusztus 22. 18:39
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi szakterületeinek honlapja. Ezentúl a munkáltatók a bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettségüknek gyorsabban tehetnek eleget, valamint hozzáférhetnek a Munkavédelmi Szakemberek Adatbázisához; emellett a honlapon lévő információk a munkavállalók részére is fontos támpontot jelenthetnek.
