Útjára indult a nemzeti élelmiszergazdasági program

2016. szeptember 07. 08:30
A Földművelésügyi Minisztérium ma társadalmi vitára bocsátja a nemzeti élelmiszergazdasági programot, amely 2050-ig szab irányt a magyar mezőgazdaságnak.

A dokumentum nem csupán Európai Uniós összehasonlításban elemzi a magyar mezőgazdaság jelenlegi helyzetét; kitér a hosszú távon érzékelhető nagy nemzetközi trendekre is, 35 év távlatában gondolkodva.

A társadalmi vitára bocsátott nemzeti élelmiszergazdasági program számba veszi az eddigi eredményeket és emellett összegyűjti azokat a kihívásokat és ágazati feladatokat is, amelyekkel a magyar mezőgazdaság jövője markánsan és hatékonyan befolyásolható. Kitér a stratégiailag felvázolható célokra, elemzi az élelmiszergazdaság versenyképességében rejlő lehetőségeket, továbbá sorra veszi az élelmiszergazdaság szervezéséhez, fejlesztéséhez, a termeléshez és a termékpályákhoz kötődő kérdéseket is.

A nemzeti élelmiszergazdasági program társadalmi vitája sajtótájékoztatóval indul, amelyet Fazekas Sándor földművelésügyi miniszter tart ma. A dokumentum teljes anyaga itt letölthető.

A Földművelésügyi Minisztérium a nemzeti élelmiszergazdasági program kapcsán, az elelmiszergazdasagiprogram@fm.gov.hu címen szeptember 12-től várja a szakmai hozzászólásokat.

Forrás: kormany.hu

Kapcsolódó cikkek

Rengeteg hosszú hétvége lesz 2018-ban

2018. január 09. 09:48
Kifejezetten jól alakulnak a munkaszüneti napok 2018-ban, hat éve volt utoljára ilyen szerencsés a forgatókönyv. Összesen kilenc hosszú hétvége lesz, azonban ezek közül sokat le kell dolgozni szombaton. Összeszedtük az év munkaszüneti napjait.

Nem éri meg haraggal elválni a dolgozóktól - elbocsátottnak lenni HR-esként

2018. április 16. 15:08
Egy outplacement program akkor éri el célját, ha megvédi a cég hírnevét, azaz a munkáltatói márkát, de elősegítheti a munkajogi perek elkerülését is. Fontos kérdés, hogy élik meg az érintettek? Ők vajon tényleg érzik-e a szervezet támogatását, valós segítséget ad-e nekik a program? A témában egy olyan érintettet kérdeztünk, aki HR-esként élte át a leépítést. Mit tanulhat egy cég a tapasztalataiból? Az outplacementről testközelből, HR-es szemmel.