Vendégmunkás-dömping? Ehhez az üzemi tanácsoknak is lehet majd egy-két szava
2024. április 23. 16:24
Hamarosan szavazhat az Országgyűlés arról a törvénymódosításról, amely a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának kérdéseiről minden eddiginél nagyobb beleszólást enged az üzemi tanácsoknak. A mostani, tervezett szigorítás nem az első, ilyen módosítás történt idén március elsejétől is.
Az Országgyűlés tavaly decemberben fogadta el azt a törvényt, amely szerint csak olyan álláshelyet tölthetnek be vendégmunkások, amelyet magyar munkavállaló nem akar. Továbbá, csak korlátozott időn keresztül tartózkodhatnak Magyarországon, ezt követően el kell hagyniuk az országot.
A HÍD Consulting szakértői akkor elmondták, hogy 2024 fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új kihívásokat hoz, hanem egyben új lehetőségeket is kínál a kis- és középvállalkozásoknak a harmadik országbeli munkaerő bevonására.
A törvény értelmében a harmadik országbeli állampolgároknak többek között rendelkezniük kell:
- érvényes úti okmánnyal;
- tartózkodási engedéllyel vagy vízummal;
- valamint szálláshellyel Magyarországon.
- Emellett igazolniuk kell anyagi fedezetüket a tartózkodás teljes időtartamára, beleértve a lakhatási és megélhetési költségeket, valamint az egészségügyi ellátáshoz szükséges biztosítást vagy költségek fedezetét.
A főbb szabályok 2024. március 1. napján léptek hatályba, az átmeneti rendelkezések viszont már január elsejétől éltek.
Az üzemi tanácsok érdekében kiegészítenék az Mt.-t
A jelenleg hatályos jogszabályok szerint a munkáltató döntése előtt legalább tizenöt nappal köteles kikérni az üzemi tanács véleményét a munkavállalók nagyobb csoportját érintő munkáltatói intézkedések és szabályzatok tervezetéről.
Ezt most kiegészítheti a Parlament.
Eszerint az üzemi tanács véleményezési jogkörének egyértelműbbé tétele érdekében a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása esetén, amennyiben az eléri a munkáltatóban munkaviszonyban álló dolgozók létszámának öt százalékát, ki kell kérni a véleményét.
Ez a kötelezettség érvényes minden további öt százalékos emelkedés elérésekor is, a foglalkoztatás előtt tehát ebben az esetben is kötelező a véleménykikérés.
A rosszhiszeműség kizárása miatt már szigorítottak
A mostani tervezett szigorítás nem az első, ilyen módosítás történt idén március elsejétől is. Ennek alapján a kormányhivatal a munkavállalási engedélyt visszavonhatja, ha a foglalkoztató a tartósan munkaviszonyban álló magyar munkavállaló helyett harmadik országbeli állampolgárt kíván foglalkoztatni – és mindezt jogszerű indok nélkül teszi.
A HÍD Consulting szerint a nem jogszabályoknak megfelelő foglalkoztatás esetén a munkáltatóra vonatkozó szankciók lehetnek többek között:
- pénzbírságok kiszabása;
- munkavállalási engedélyek visszavonása;
- vagy a munkavállaló tartózkodási engedélyének érvénytelenítése, ha a munkáltató nem tartja be a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására vonatkozó kötelezettségeit.
Nincs itt a családjuk, nem élnek szociális életet?
Az elmúlt időszakban több olyan hír is napvilágot látott a felek eltérő munkakultúrájával kapcsolatban. Egészen pontosan arról volt szó, hogy a vendégmunkások, mivel nincs itt a családjuk és nem élnek szociális életet, jobban terhelhetők.
A BDO Magyarország szakértője arra világít rá, hogy tételes munkajogi szabályok alapján lehetséges akár az igen hosszú távú, heteken át történő egybefüggő munkavégzés is, ám ugyanakkor a Mt. munkavédelmi rendelkezéseivel – például az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés szabályaival – ellentétes lehet az, ha a munkaadó ennyire szélsőséges foglalkoztatási helyzeteket teremt.
Ha a munkaidőkeretre vonatkozó nagyon rugalmas szabályozást ennyire túlpörgetik, akkor az a munkabalesetek növekvő számában meg fog látszódni.
forrás: economx.hu
Kapcsolódó cikkek
Adventi jótékonysági élelmiszergyűjtési akciót indított az Élelmiszermentő Központ Nonprofit Kft.
2023. december 04. 14:40
Adventi jótékonysági élelmiszergyűjtési akciót indított az Élelmiszermentő Központ Nonprofit Kft. (ÉMK) az Agrárminisztérium támogatásával, a cégek felajánlásait december 15-ig várják, az élelmiszercsomagokat az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) osztja szét tagjai között - jelentette be budapesti sajtótájékoztatóján Nobilis Márton.
Az angol már a múlté: kiderítettük, ezek a nyelvek most aranyat érnek a munkaerőpiacon
2024. július 23. 15:18
Abban talán mindenki egyetért, hogy az idegennyelvek ismerete az élet számos területén jelent előnyt és kiváltságot - az egyik legkézenfekvőbb példa a munkaerőpiac lehet, ahol az anyagi és szakmai előrehaladást is nagyban befolyásolja a nyelvek ismerete. Arról nem is beszélve, hogy már egy állásinterjún is előnnyel indul az, aki magabiztos nyelvtudást tud felmutatni. Kérdés, hogy az angol, mint világnyelv, mennyire számít még mindig valóban előnynek és hogy mik azok a feltörekvő nyelvek, amik 2024-ben a legpiacképesebb tudást biztosítják. Ebben a cikkben a Pénzcentrum többek között ezekre a kérdéseke kereste a választ.
