Visszautalhatom-e felmondás után a SZÉP kártyámról a cafeteriát?
2019. június 03. 07:53
Felmondással megszüntettem a munkaviszonyomat április elsejével. A munkaadó által nekem szép kártyára átutalt cafeteria összegét a munkabéremből szeretnék levonni. A cafeteria összegét béren kívüli juttatásként kaptam, és csak bizonyos szolgáltatások igénybevételére használhatom. A szép kártyámon megvan még az egész összeg. Mit kell tennem, hogy onnan tudjam visszautalni a munkáltatómnak?
Az adott helyzetben meg kell vizsgálni, hogy a munkáltató juttatási szabályzata hogyan rendelkezik az ilyen esetekről.
Amennyiben az Ön által leírt eljárást tartalmazza a szabályzat, és Ön ezt el is fogadta valamilyen módon, akkor jogszerű a tervezett elszámolás.
Ha nincs ilyen szabályzat, nem rendelkezik az ilyen esetekről vagy Ön ezt nem fogadta el, akkor lehetőség van megegyezni más megoldásban is.
Javaslom, egyeztessen a Széchenyi Pihenő Kártya szolgáltatóval, hogy van-e mód a munkáltatónak való visszautalásra.
Ha igen, akkor ez mindenki számára jó megoldás lehet.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Nem született megegyezés az Audinál kollektív a munkaügyi vitában
2019. május 10. 09:35
A 2019-es prémiumkifizetés témakörében az AHFSZ és a munkáltatói oldal között a kollektív munkaügyi vita a szerdai napon lezárult, de közös, mindkét fél számára megfelelő eredményt nem hozott. Ezért a szakszervezet a 2019-es prémiumkifizetés témakörében további lehetőségeit kihasználva fog érvényt szerezni álláspontjának – jelentette ki az AHFSZ közleményében.
Hogyan változnak a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos megállapodáskötés díjai 2022-ben?
2022. március 22. 07:38
A nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati idő megszerzésére több esetben is köthető különmegállapodás. Elmondjuk, pontosan ki, mikor és milyen áron köthet egyezséget a több szolgálati idő érdekében. Aki nem biztosított, az az egészségügyi ellátása érdekében köthet megállapodást. Az ado.hu írása.
