Kapcsolódó tartalmak: ideiglenes foglalkoztatás

Hír: Korlátok munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásnál

2017. december 11. 08:24
 
A foglalkoztatás alapvető feltételeit a munkaszerződés – mint a felek kétoldalú megállapodása – tartalmazza. A munkáltató rendelkezésére áll azonban az a lehetőség is, hogy a munkavállalót más munkakörben, munkavégzési helyen vagy munkáltatónál foglalkoztassa. Ez a jogosultság nem korlátlan, ennek szempontjait tekintjük át.