A határozott időtartamra kötött munkaszerződés jogi sorsa

2015. október 01. 10:22
"A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja. Ennek oka az, hogy a munkaviszony megszűnése a határozott idő elteltével magától, munkáltatói közbeavatkozástól mentesen bekövetkezik. Ebből azonban több dolog is következik."

Kapcsolódó cikkek

Az ITM Munkavédelmi Irányítási Főosztályának közleménye - a „Biztonságos munkahely” díj átadásáról.

2022. május 10. 10:11
„Biztonságos munkahely” díj átadására került sor 2022. április 28-án

Megérkeztek az intelligens munkaruhák

2019. február 21. 08:38
Noha a munkahelyi megjelenésben idehaza még mindig az ár a meghatározó tényező, a multinacionális cégek szemléletének köszönhetően a minőség is fokozatosan teret nyer. A megvásárolt munkaruha helyét egyes területeken a bérbe vett felszerelés veszi át, miközben innovatív megoldások eredményeként ma már egy egyszerű kantáros nadrág is lehet "okos".