A közös hang mindig erősebb
2025. november 12. 10:00 | # Hírek
A kollektív szerződés ereje abban rejlik, hogy együtt tudjuk alakítani a munkafeltételeket.
Ahol van szakszervezet, ott több a pihenőidő, kiszámíthatóbb a munkarend, magasabb a bérezés és biztonságosabb a munkahely.
A közös érdekérvényesítés nem elmélet – kézzel fogható eredmény. Tartozz ahhoz a közösséghez, amely valódi változást ér el.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Könnyebb hozzáférés a munkavédelmi dokumentumokhoz
2025. február 27. 10:00
Az új munkavédelmi szabályok értelmében a munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a munkabiztonsá...
Tudtad-e? – A biztonságos munkavégzés követelményei
2025. április 24. 15:46
Munkaviszony esetén a munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonság...
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54
Bár több ágazatban – különösen a vendéglátásban és a feldolgozóiparban – ismét munkaerőhiányról b...