A magyar görögdinnye külföldön is népszerű
2016. július 20. 07:56
A magyar görögdinnye és a mag nélküli dinnye is népszerű az export piacokon, főként Németországba, Lengyelországba, Csehországba, Szlovákiába és a Skandináv államokba szállítják - mondta a földművelésügyi miniszter az M1 aktuális csatornán.
Fazekas Sándor kiemelte: a dinnyeszezonban 50-100 kamion is indul Medgyesegyházáról, Békés megye déli területeiről külföldre.
A dinnyetermesztés több ezer családnak jelent megélhetést Magyarországon - tette hozzá.
A miniszter elmondta: a dinnye termőterülete 2010-2011-ben 4500 hektárra csökkent, ma azonban ismét 6 ezer hektár felett van. Fazekas Sándor szerint a növekedés az évek óta tartó dinnyeprogram eredménye.
A tárcavezető kitért a várható szőlőtermésre is, közölte: az időjárás kifejezetten kedvez a szőlőnek, azokon a területeken, ahol nem volt fagykár vagy jégkár, biztatóak a kilátások.
Forrás: hirek.lelemiszerklub.hu MTI
Kapcsolódó cikkek
Kevesebb a munkabaleset az agráriumban
2018. február 13. 11:38
Egy év alatt jelentősen, mintegy 33 százalékkal csökkent a mezőgazdaságban a végzetes kimenetelű munkabalesetek száma, köszönhetően a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Fókuszban a mezőgazdaság – első a munkavégzés biztonsága elnevezésű kétéves munkavédelmi kampányának – közölte a Magyar Időkkel a gazdasági tárca.
Minimálbér vagy garantált bérminimum - melyiket kell adni?
2017. március 06. 09:57
Több alkalommal beszámoltunk arról, hogy jelentősen változott a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege. A 430/2016. (XII.15.) Korm.r. alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127.500 forint lesz. Ezzel szemben a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén, 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161.000 forintra emelkedik. Sajnos azonban a szabályok alkalmazása körül nagy a zűrzavar, melynek az oka az, hogy a (szak)képesítések, valamint a képesítési követelmények folyamatosan változnak, a jogszabályok összhangja pedig egyre kevésbé valósul meg. Tekintettel arra, hogy sem a munkáltatók, sem pedig a munkavállalók számára nem mindegy, hogy melyik minimálbérrel kell számolni, így a leggyakoribb kérdéseket, és az azokra adható válaszokat összefoglaljuk. Az összefoglaló anyagunkban a Nemzetgazdasági Minisztérium legutóbbi állásfoglalását is bemutatjuk.