A munkaügyi felügyelet megerősítéséről és a feketemunka elleni fellépésről egyeztettek

2016. december 14. 08:59
A jogszerű és biztonságos foglalkoztatásról egyeztettek a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) Budapesti Regionális Irodájának közös tripartit szemináriumán Budapesten - közölte az NGM kedden a kormány.hu honlapon.

A szaktárca tájékoztatása szerint a rendezvényen Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár elmondta, hogy uniós szinten is erősíteni kell a munkaügyi felügyeletek és a szociális biztonsági hatóságok együttműködését, hiszen a be nem jelentett munkavégzés elleni küzdelem közös érdek.

Cseresnyés Péter arra hívta fel a figyelmet, hogy a gazdasági környezet megváltozott, az innováción alapuló új üzleti modellek jelentős mértékben hozzájárulnak a munkaerő-piaci változásokhoz. A digitális készségek megszerzése és folyamatos fejlesztése a munkaerőpiacra lépés és a munkahelyek megőrzésének egyik előfeltétele lett.

A szeminárium kiemelt témái között szerepelt a jogszerű foglalkoztatás, a be nem jelentett munkavégzéssel foglalkozó európai platform, továbbá az unió munkavédelmi ügynökségének minden korcsoportot célzó “Egészséges munkahelyek” kampányának bemutatása.

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Az őstermelők csak magukra számíthatnak az adóbevallásuk elkészítésekor

2017. április 27. 07:20
A NAV segítségéről le kell mondaniuk.

Mostohán bánt a kormány egyes béren kívüli juttatásokkal

2018. április 06. 07:38
„Kétségtelen, hogy az elmúlt évek egyik legnagyobb változása előtt állunk a juttatások területén, mely a munkáltatóknak, szolgáltatóknak is feladatot ad” - nyilatkozta portálunknak Fata László cafeteriaszakértő annak kapcsán, hogy az Országgyűlés kedden elfogadta a 2017-re vonatkozó cafeteria szabályokat. Ezekből kiderül, hogy a kormány egyes juttatásokkal mostohán bánt, mert magasabb adó mellett adható például a helyi bérlet, önkéntes pénztár, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkeztetés, étkezési utalvány. Ugyanakkor kedvező adó mellett lehet majd plusz pénzt adni a dolgozóknak. Továbbá a munkáltató teljesen adómentesen „szállhat be” a dolgozó óvodai vagy albérlet költségeibe.