Díjnyertes lekvár – gyógyír a munkanélküliségre

2023. november 15. 18:41
Vadon termő gyümölcsökből, csipkebogyóból, kökényből és somból készülnek a Trizsi-Vad-Ász Lekvárcsalád termékei, amelyeket díszoklevéllel ismertek el az idei OMÉK Hagyomány és Innováció az Agráriumban pályázatán.
Díjnyertes lekvár – gyógyír a munkanélküliségre
„Hagyományos receptekkel dolgozunk, amiket anyáiktól, nagyanyáiktól örököltek a trizsi asszonyok. (Fotó: Trizsi Ízek)
 
 
A szociális szövetkezet a Trizsben elindított közmunkaprogram folytatásaként alakult meg, amely megoldást kínált a kilátástalan munkanélküliségre (Fotó: Fb/Trizs Község)
 
Elnevezésük onnan ered, hogy a vadászatnak nagy hagyománya van a környéken, az Aggteleki Nemzeti Park szomszédságában, az erdei gyümölcsökből készült lekvárok pedig a vadételekhez is jól párosíthatók – mondta el Mácsi Istvánné, a Trizsi Ízek Start Szociális Szövetkezet elnöke, egyben a település polgármestere.
 
A szociális szövetkezet termékei a helyben termett és begyűjtött gyümölcsökből és gyógynövényekből, illetve térségi termelőktől vásárolt alapanyagokból készülnek. Kézműves lekvárjaik és szörpjeik között cukor- és tartósítószermentes, valamint különleges ízű – fehércsokis körte, levendulás barack – is található. Sőt, csak ők készítenek birsalmás bonbont!
 
„Hagyományos receptekkel dolgozunk, amiket anyáiktól, nagyanyáiktól örököltek a trizsi asszonyok.
Ötvözzük a kézművességet a kisüzemi körülményekkel, gépek és napenergia is segíti a munkánkat. A Trizsi-Vad-Ász lekvárcsaládot második éve kínáljuk együtt, mivel kedveltebb lehet, ha az ízek kiegészítik egymást. Az alapanyagot az önkormányzati erdőben gyűjtjük, illetve a térségből gyűjtetjük.”
Mácsi Istvánné, a Trizsi Ízek Start Szociális Szövetkezet elnöke, egyben a település polgármestere Nagy István agrárminiszterrel az OMÉK-on
 
A SZOCIÁLIS SZÖVETKEZET A TRIZSBEN ELINDÍTOTT KÖZMUNKAPROGRAM FOLYTATÁSAKÉNT ALAKULT MEG, AMELY MEGOLDÁST KÍNÁLT A KILÁTÁSTALAN MUNKANÉLKÜLISÉGRE.
 
Jelenleg hét alkalmazottja van, akiket a kereskedelmi és vendéglátó tevékenységnek köszönhetően egész évben foglalkoztatnak.
 
A fagyasztókamrát is magában foglaló feldolgozó üzem mellett két bisztrót, egy üzletet és egy mozgóboltot üzemeltetnek helyben, Aggteleken, illetve Jósvafőn. Termékeiket termelői boltoknak, vendéglátóhelyeknek, delikátüzleteknek, nagyobb cégeknek is értékesítik. Bejutottak a Kifli.hu és a budaörsi Auchan kínálatába, emellett saját webshopot is fenntartanak.
Az alapanyagot az önkormányzati erdőben gyűjtjük, illetve a térségből gyűjtetjük.” (Fotó: Fb/ Trizsi Ízek)
 
A feldolgozó üzem a Belügyminisztérium támogatásával, a közmunkaprogram keretében épült, és kezdetben a béreket is az Országos Foglalkoztatási Alap támogatásával fizették. Mostanra már saját lábon állnak, de a fejlődés érdekében folyamatosan pályáznak.
Teli Kamra Ünnep Trizsben (Fotó: Fb/Trizsi Ízek)
 
„Mindig abban gondolkodtunk, hogy csomagban ajánljuk ki termékeinket. Gyakran hallottuk, hogy ez olyan, mint nagyanyámnál, ez olyan igazi. Erre szeretnénk építeni a vállalkozásunkat, vagyis szeretnénk megmutatni, hogy a kis vidéki falvakban igazi ízeket lehet kóstolni, és ehhez rendezvényt, élményt, akár üzemlátogatást szeretnénk kapcsolni. Komplex programokat, szállást, ellátást szeretnénk kínálni, amihez sajnos, egyelőre még nem rendelkezünk szálláshellyel. Mindezzel természetesen az a célunk, hogy minél többet tudjunk értékesíteni, hiszen a bevétel azt jelenti számunkra, hogy hosszú távú, biztos megélhetést nyújtó munkahelyet tudunk biztosítani a dolgozóinknak.”
 
Forrás: magyarmezogazdasag.hu

Kapcsolódó cikkek

Együttműködést kötött a VOSZ és az eMAG

2024. április 18. 15:35
Partnerségi megállapodást írt alá a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és az eMAG Magyarország az e-kereskedelmi know-how, valamint a magyar kis- és középvállalatok (kkv) online értékesítési csatornáinak fejlesztésére a régióban – közölte az eMAG csütörtökön az MTI-vel.

Tudta, hogy kártérítést kaphat, ha szabija alatt packázik önnel a munkahelye?

2024. július 26. 16:10
A munkavállaló ne gondolja, hogy ő viszi a vadászpuskát, ahogy a munkáltató se, hogy bármit megtehet! A lapunknak nyilatkozó HR-szakember szerint nem árt tisztában lenni a jogokkal.