Emelt összegű családi pótlék milyen jövedelem mellett szűnhet meg?

2018. február 27. 12:23
Emelt összegű családi pótlék folyósítása melletti munkavégzésnél a 3 havi jövedelemkorlátnál a 3 egymást követő hónapban szerzett jövedelem átlaga számít, vagy akkor szűnik meg az ellátás ha a 3 egymást követő hónap mindegyikében meghaladja a kereset a minimálbér összegét. Minimálbért dolgozom, de előző hónapban e feletti összeget kerestem.

 

Rendszeres jövedelemnek az számít, ha Önnek 3 egymást követő hónapban keletkezett jövedelme meghaladja a minimálbér összegét. Azaz a három hónap mindegyikében külön-külön szükséges azt vizsgálni, hogy a jövedelme a minimálbér, mint határ felett van-e. Amennyiben igen, a negyedik hónaptól az emelt összegű családi pótlék folyósítását mindaddig szüneteltetni kell, amíg Ön rendszeres jövedelemmel rendelkezik, tehát ameddig Önnek tartósan a minimálbért meghaladó jövedelme van havi szinten. 

Az Ön esetében tehát, amennyiben a múlt hónapban minimálbér feletti jövedelmet szerzett, azonban ez egy egyszeri alkalom volt, és egyébként a havi fizetése a minimálbért nem haladja meg, ez az egyszeri jövedelemhatár túllépés nem jár az emelt összegű családi pótlék folyósításának szüneteltetésével. 

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Rokkant ellátottként ha felmondtak, jár-e álláskeresési ellátás?

2018. február 20. 08:21
Rokkantsági ellátásban részesülök, az elmúlt 8 évben folyamatosan dolgoztam 6 órában. Munkaviszonyom megszűnt közös megegyezéssel, persze azt tudjuk, h ez egy kedvező formula a munkaadó részére. Kérdésem az lenne, hogy jogosult vagyok-e munkanélküli ellátásra? Furcsállnám ha igen, de azért jó lenne a bizonyosság.

Nemzetközi fórum a munkavédelemről

2016. szeptember 05. 08:19
Augusztus 29-30-án Budapesten tartotta az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) és a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) nemzetközi munkavédelmi fórumát, bolgár, horvát, macedón, román, szerb és magyar szakszervezeti szakemberek részvételével. A fórumról a LIGA Szakszervezetek munkavédelmi szakértője számol be.