Jó csapatmunka titka: légy kedves a kollégádhoz
2016. szeptember 12. 08:45
Hosszú évek, több száz dolgozói interjú és egy egész csapat kutatómunkája áll a Google felfedezése mögött. Azt akarták mindenáron kideríteni, hogy hogyan lehet az emberek ideális "elegyét" megalkotni, hogy a lehető legjobb, leghatékonyabb csapat jöjjön létre, írja a Quartz.
Az adatokból az derült ki, ami talán nem is igazán meglepő, hogy a legjobb csapatok úgy működnek, hogy a kollégák odafigyelnek egymás érzéseire és mindenkinek a véleménye meghallgatásra talál. Így nem is az az elsődlegesen fontos egy jól működő csapatban, hogy kikből áll, hanem hogy a tagjai hogyan bánnak egymással.
A csapatok tagjai kifejezetten törekszenek arra, hogy megértsék a másikat, kialakítsanak valamilyen személyes kapcsolatot. A Google a „pszichológiai biztonság” kialakításában vélte megtalálni a megoldást, amikor az emberek anélkül oszthatják meg ötleteiket, gondolataikat, hogy tartaniuk kellene a megszégyenüléstől.
Forrás: hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Az önkormányzati költségvetés-tervezet is közérdekű adat
2022. április 04. 08:45
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH) konzultációs kérelem érkezett a tekintetben, hogy az önkormányzatok belső munkaanyagaként előkészített költségvetés-tervezete közérdekű adatként kikérhetőek-e. Az alábbiakban a NAIH állásfoglalását mutatjuk be:
Beck György: Értelmes környezetben, értelmes munkát, értelmes csapatban végezni
2019. november 27. 09:22
Tudja, milyen út vezet az alkalmazottiból a tulajdonosi szemléletbe, fontos számára a csapatmunka, de előfordult, amikor mások helyett volt kénytelen dolgozni, és a felesége feltette a kérdést, hogy miért csak a fényképét látja. Úgy gondolja, ha valaki tenni akar az országért, akkor a digitális felkészítés területére kell nyúlni. Dr. Beck Györgyöt, a Vodafone Magyarország májusban leköszönt elnökét 42 éves vezetői útja fontos eseményeiről kérdeztük.
