Jó csapatmunka titka: légy kedves a kollégádhoz
2016. szeptember 12. 08:45
Hosszú évek, több száz dolgozói interjú és egy egész csapat kutatómunkája áll a Google felfedezése mögött. Azt akarták mindenáron kideríteni, hogy hogyan lehet az emberek ideális "elegyét" megalkotni, hogy a lehető legjobb, leghatékonyabb csapat jöjjön létre, írja a Quartz.
Az adatokból az derült ki, ami talán nem is igazán meglepő, hogy a legjobb csapatok úgy működnek, hogy a kollégák odafigyelnek egymás érzéseire és mindenkinek a véleménye meghallgatásra talál. Így nem is az az elsődlegesen fontos egy jól működő csapatban, hogy kikből áll, hanem hogy a tagjai hogyan bánnak egymással.
A csapatok tagjai kifejezetten törekszenek arra, hogy megértsék a másikat, kialakítsanak valamilyen személyes kapcsolatot. A Google a „pszichológiai biztonság” kialakításában vélte megtalálni a megoldást, amikor az emberek anélkül oszthatják meg ötleteiket, gondolataikat, hogy tartaniuk kellene a megszégyenüléstől.
Forrás: hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Húszezer lehet a cafeteria többlete
2016. április 18. 10:52
Akik eddig nem adtak béren kívüli juttatást a dolgozóknak, csak kétszázalékos emeléssel csatlakozhatnának az új rendszerhez
A kormányzat képviselői kedden egyeztetnek a munkaadók és a munkavállalók képviselőivel a részletekről – értesült a Magyar Hírlap. Valószínűleg jövőre maximum havi húszezer forint lesz a cafeteria, ami beépül a bérbe, ám ez az összeg nyugdíjra, táppénzre, gyesre nem jogosít majd.
Mire jó a szakszervezetekkel szembeni megalapozatlan kritikaözön?
2019. január 29. 09:10
Soha hasonló demonstrációsorozat nem volt Magyarországon, mint most a decemberben induló, a január 5-i budapesti és január 19-i országos és nemzetközi rendezvényekben kicsúcsosodó tüntetések. Korábban egy-egy megmozdulás (pl. a pedagógusok nevezetes esernyős tüntetése) lehetséges, hogy nagyobb számú is volt, mint ahányan 5-én a Kossuth téren voltunk, de a kafetéria elleni tüntetés, a többszöri köztársasági elnöki palota elé vonulás, aztán a januári megmozdulások együtt egyedülálló láncot alkotnak - írja Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke a Mércén.
