Koronavírusos egy munkatársam. Mi lesz most?

2020. szeptember 18. 10:29
Úgy tűnik a koronavírus-járvány második hulláma elérte Magyarországot is. Ahogy a közösségekben elkezdett terjedni a fertőzés, az iskolákban is felütötte fejét és a munkahelyeken is megjelent a vírus. Mi a teendő, ha kiderül: egyik munkatársunk érintett? Dr. Spányik András, a Doktor24 Egészségközpont orvosigazgatójának tanácsai.
Koronavírusos egy munkatársam. Mi lesz most?

A kollégámnak tünetei vannak
Ha munkatársunknál koronavírus-fertőzésre utaló tünetek jelennek meg: hőemelkedés, láz, hidegrázás, száraz köhögés, torokfájás, nagyfokú gyengeség, hasmenés, vizes orrfolyás (önmagában ez a tünet allergiára utal, semmiképp nem COVID-gyanús!), a háziorvosát kell értesítenie a koronavírus-gyanúról. A háziorvos szükség esetén elrendeli a mintavételt. Amennyiben a teszt eredménye pozitív, úgy a háziorvos/kezelőorvos feladata bejelenteni a hatóságok felé, a páciensnek és a munkaadónak nincs bejelentési kötelezettsége.

Koronavírusos a munkatársam


Ha a kollégánkról kiderül, hogy ő vagy közvetlen családtagja megfertőződött a koronavírussal, a hatóság karantént rendel el számára.

Kontaktszemély vagyok?


„A Nemzeti Népegészségügyi Központ tájékoztatása alapján az a kontaktszemély számít magas kockázatúnak, aki szoros kapcsolatban állt az igazolt fertőzöttel. Példaként említik azokat, akik egy háztartásban élnek a COVID-fertőzöttel, akik közvetlen fizikai kapcsolatba kerültek vele, érintkeztek a váladékával (köhögést, tüsszentést követően), illetve aki a fertőzöttel 15 percnél több időt töltött két méteren belüli távolságban” - mondja Spányik doktor.

Ha munkatársunk koronavírus-fertőzött, az ÁNTSZ munkatársai elvégzik a hivatalos kontaktkutatást, ez nem a munkáltató feladata. Amennyiben valaki hivatalosan kontaktszemélynek minősül, értesítést kap az ÁNTSZ munkatársaitól, és sor kerülhet a kéthetes házi karanténra esetében is.

A munkáltatónak van lehetősége arra, hogy - a nagyobb biztonság érdekében - saját hatáskörben, „házon belül” olyan intézkedéseket hozzon, mely szerint az ÁNTSZ hivatalos kontaktszemélyein kívül más dolgozókat is kivon a munkavégzésből.

Fertőtlenítés


Ha munkatársunk COVID-fertőzött, extra fertőtlenítésre van szükség: az alapos szellőztetés mellett azokat a tárgyakat és eszközöket, amelyekkel a beteg személy érintkezett, például íróasztal, telefon, számítógép billentyűzete le kell fertőtleníteni.

Továbbra is nagyon fontos az óvintézkedések betartása


A (megfelelően kivitelezett) maszkviselés fontosságát nem lehet elégszer hangsúlyozni, és jó, ha tudjuk, hogy a híresztelésekkel ellentétben a maszk nem okoz oxigénhiányt. Tartsunk megfelelő távolságot egymástól, gyakran mossunk kezet és fertőtlenítsünk. Ezek a legfontosabb teendőink a vírus terjedésének lassítása, megállítása érdekében.

Doktor24 Egészségcentrum

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Kisgyermekes munkavállalók munkaidőbeosztása: így alakíthatja a munkáltató

2022. augusztus 10. 07:35
Kisgyermekes munkavállaló jelezte a munkáltatójának, hogy részmunkaidőben szeretne visszamenni dolgozni. Milyen keretek között alakíthatja szabadon a munkaidejét a munkáltató? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária szakértőnk válaszolt

Hol van még tartalék munkaerő?

2019. november 12. 08:16
A KSH legutóbbi, július–szeptemberi tájékoztatása szerint a 15–24 éves korcsoport 29,2 százalékos foglalkoztatási rátája után a második legalacsonyabb érték az 55–64 éves korcsoport 56,9 százalékos foglalkoztatottsága. Ebben a korcsoportban nyilván vannak olyan nyugdíjasok, akik már nem akarnak vagy fizikai-egészségi okok miatt nem tudnak dolgozni. Vállalatoktól hallhatók olyan vélemények is, hogy az idősebb korcsoportba tartozókat elküldik, mert egyrészt már nehezebben alkalmazkodnak a változó körülményekhez, másrészt a korral a keresetük is magasabb lett. Ezért gazdaságosabb a cégnek olcsóbb és könnyebben irányítható fiatalokkal lecserélni őket. Azonban ha megnézzük az Eurostat felnőttképzéssel kapcsolatos friss jelentését, akkor még egy érdekes jellemzőre fel kell figyelnünk.