Lehet igényelni a tenyészkoca támogatást

2016. március 17. 11:49
A Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal tájékoztatása szerint a 2016/2017. támogatási évtől (azaz a 2016. április 1. napjától 2017. március 31. napjáig tartó időszak) megváltoznak a tenyészkoca állatjóléti támogatások igénybevételének feltételei.

A támogatás 2016/2017. évi igénybevételéhez a támogatási kérelmet az MVH által rendszeresített új nyomtatványokon (N630 számú Támogatási kérelem és N0631 számú Tartási hely adatok Támogatási kérelemhez) kell benyújtani 2016. március 16. és 2016. március 31. közöttaz MVH Piaci Támogatások és Külkereskedelmi Intézkedések Igazgatóságához (1476 Budapest, Postafiók 407).

A nyomtatványok a 17/2016. (II. 29.) számú MVH Közlemény mellékleteiként megtalálhatóak az MVH honlapján (www.mvh.gov.hu).

Amennyiben nem áll rendelkezésre minden csatolandó dokumentum, a támogatási kérelemnyomtatványt ebben az esetben is be kell nyújtani legkésőbb 2016. március 31. napjáig, a hiányzó mellékletek csatolására hiánypótlás keretében lesz lehetőség, azonban a határidőn túl benyújtott támogatási kérelmeket az MVH-nak a hatályos jogszabályi előírások alapján el kell utasítania.

Fontos, hogy jelen változás nem érinti a 2015/2016. támogatási év IV. tárgynegyedévére vonatkozó kifizetési kérelmet, amelyet 2016. április 1-30. napja közöttkell benyújtani az MVH-hoz, a 37/2015. (III. 13.) számú MVH Közlemény mellékleteként megjelentetett N0517 és N0518 számú kérelem nyomtatványokon.

Forrás: promenad.hu 

Kapcsolódó cikkek

Mindenki csodálkozik: újabb rekordot állít be Magyarország

2016. szeptember 22. 07:55
Történelmi rekordot érhet el az idén a napraforgó betakarított termésmennyisége Magyarországon. Jó lett a búzatermés is és a kukorica is kedvező eredményekkel kecsegtet.

Így lehet felmondani nyugdíj előtt álló, védett korú munkavállalónak

2018. április 16. 10:24
Védett korú, határozatlan idejű szerződéses munkavállaló munkaviszonya? Milyen kizáró okok vannak? Csak súlyos, gondatlan károkozás esetén lehet neki felmondani? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.