Már lehet pályázni a Magyar Agrárgazdasági Minőség Díjra

2016. március 08. 08:05
A Földművelésügyi Minisztérium szakmai felügyelete alá tartozó, agrárgazdasági területen működő – alapanyag-termeléssel, élelmiszer-feldolgozással és -szolgáltatással foglalkozó – szervezetek számára a szaktárca idén is pályázatot írt ki. A pályázati felhívás a Földművelésügyi Értesítő 2016. március 4-én megjelent hivatalos lapjában olvasható.

A Magyar Agrárgazdasági Minőség Díj elnyerésére 2016. október 14-e 12:00 óráig nyújthatók be a pályázatok. A pályázat célja azon hazai agrárgazdasági szervezetek országos szintű elismerése és díjazása, amelyek tevékenységük során bizonyíthatóan elkötelezettek a minőség ügye iránt és kiemelt fontosságot tulajdonítanak a minőségi munkavégzésnek, az egyenletesen jó minőségű termékek előállításának, illetve szolgáltatás nyújtásának. A pályázat célja továbbá olyan modell kialakítása és hatékony működtetése a díjazott szervezetek által, amely hozzájárul a szervezet fenntartható és tartósan sikeres működéséhez, így példaértékűvé válhat a kis-, közép- és nagyvállalkozások számára is.

A Díj odaítéléséről a MAMD Bizottság javaslata alapján a Földművelésügyi Miniszter dönt. Díj a résztvevő pályázók közül legfeljebb öt, a legjobb eredményt elérő pályázó részére adható. A díjazottak oklevelet, emléktáblát és a MAMD védjegy használatának lehetőségét kapják. A Bizottság értékelését valamennyi pályázó megkapja, amely ösztönző lehet a nem díjazott résztvevők számára, hogy a szükséges fejlesztéseket elvégezzék, majd később – a Díj elnyerését remélve - újabb pályázatot adjanak be.

(FM Sajtóiroda)

Kapcsolódó cikkek

Megszavazta a parlament a munka törvénykönyvének módosítását

2018. december 12. 15:27
 Megszavazta a parlament  a munka törvénykönyvének módosítását, amely tartalmazza egyebek mellett a munkaidő-beosztás önkéntes megváltoztatásának és az önként vállalt túlmunkának a lehetőségét.

A munka és a magánélet tereit nem versengővé kell tenni, hanem harmonikusan működtetni egymás mellett

2020. február 06. 07:44
Átalakult a tulajdonosi szerkezet, folyamatosan változik a telekommunikációs szektor és a munkaerőpiac is komoly átalakuláson megy át. Mindez HR szempontból is kihívást jelent. Hogyan lehet gyorsan mozgó, könnyen alkalmazkodó, ugyanakkor a kollégákat szem előtt tartó szervezetet kialakítani és működtetni? Erről kérdeztük Endrei-Kiss Juditot, a Telenor HR-vezérigazgató-helyettesét.