Meghirdették az Élelmiszerbiztonságért Díj pályázatot

2016. június 14. 08:52
A hazai élelmiszerláncban működő vállalkozások számára a földművelésügyi miniszter ebben az évben is nyilvános pályázatot hirdet az Élelmiszerbiztonságért Díj elnyerésére.

A pályázat célja azon hazai élelmiszerláncban működő vállalkozások, illetve szervezetek elismerése és díjazása, amelyek bizonyíthatóan elkötelezettek a magas színvonalú élelmiszerbiztonság ügye iránt, kiemelt fontosságot tulajdonítanak a higiénikus munkavégzésnek, az egyenletesen jó minőségű és biztonságos termékek előállításának, illetve szolgáltatás nyújtásának, ezzel is követendő példát mutatva a szakma többi szereplője számára is.

Három pályázó részesülhet díjban, amelyet az augusztus 20-ai ünnepségen a földművelésügyi miniszter ad át.

A pályázatnak legkésőbb 2016. július 4. 12:00 óráig kell beérkeznie a Földművelésügyi Minisztérium Kossuth téri épületébe. Az aktuális pályázati felhívás awww.elelmiszerlanc.kormany.hu oldalról tölthető le.

Forrás: hirek.elelmiszerklub.hu / FM Sajtóiroda

Kapcsolódó cikkek

Elengedhetetlen a tej feldolgozottsági szintjének emelése

2016. június 06. 10:13
A tejágazat jelenlegi nehéz piaci helyzetére a megoldást a feldolgozásban és a magas piaci értékű termékek előállításában kell keresni - jelentette ki Nagy István, a Földművelésügyi Minisztérium (FM) parlamenti államtitkára pénteken a Tej Szakmaközi Szervezet és Terméktanácsnak a tej világnapja alkalmából Telkiben tartott sportrendezvényén.

Nem vagyok lusta, csak nem érdekel…- őket nem szeretné alkalmazottnak

2018. augusztus 21. 07:48
Írtunk már a gonosz főnökökről, de mi van a lógós vagy lusta beosztottakkal? A filmtörténetben rájuk is találunk bőven példát. Manapság az egyik legfontosabb kérdés a HR-esek számára, hogy hogyan tudják motiválni a munkavállalókat, leginkább hogyan élesszék fel bennük a belső motivációt. Különösen kemény a feladat, ha az alkalmazott, úgymond nehéz eset. A teljesség igénye nélkül nézzünk meg néhányat!