Műanyag darabokat találtak mini csokoládékockákban
2017. november 07. 12:12
Dán előállítású, marcipánnal töltött csokoládéban talált műanyag darabot egy dán fogyasztó.A RASFF rendszeren érkezett információk szerint a termékekből nyolc EU-s tagállamba (köztük Magyarországra is) és hat 6 EU-n kívüli országba szállítottak. A NÉBIH felhívja a vásárlók figyelmét, hogy az alábbi azonosítókkal ellátott csokoládéból ne fogyasszanak, illetve ne adják gyermekeiknek.
A gyártó elővigyázatosságból minden, az érintett termékkel azonos időben gyártott tételre elrendelte a visszahívást, mert a csokoládéban talált narancsszínű műanyag darabok méretük miatt a kisgyermekek számára fulladásveszélyt jelenthetnek. A visszahívásban érintett tételeket Magyarországon is forgalomba hozták.
A termék azonosító adatai:
- Megnevezése: „Anthon Berg Sweet Moments marzipan Bar Mini” – csokoládé
- Tételszám: 72222 és 72257
-
Minőség megőrzési idő:
- 03-09-2018,
- 04-09-2018,
- 10-09-2018,
- 01-10-2018,
- 02-10-2018,
- 08-10-2018 és
- 09-10-2018).
- Kiszerelés: 1155 gramm (7*165 gramm/zacskó)
- Származási ország: Dánia
- RASFF referenciaszám: 2017.1823
A NÉBIH felhívja a vásárlók figyelmét, hogy a fenti azonosítókkal ellátott csokoládéból ne fogyasszanak, illetve ne adják gyermekeiknek.
A termék első magyarországi forgalmazójánál a NÉBIH vizsgálatot indított az ügyben. Jelenlegi információink szerint hazánkban csak a fent megjelölt azonosítóval ellátott tételek érintettek a termékvisszahívásban.
Kapcsolódó cikkek
Az európai agrárium aggasztó helyzetéről beszélt az FM helyettes államtitkára
2017. augusztus 22. 08:24
Az európai vidék ügye egyre inkább közép-európai ügy a Miniszterelnökség agrár-vidékfejlesztési stratégiai ügyekért felelős helyettes államtitkára szerint.
Az írásbeli munkáltatói figyelmeztetésről
2018. augusztus 24. 09:20
Az írásbeli figyelmeztetés a munkáltató ellenőrzési és utasítási jogából eredő olyan munkafegyelmet biztosító eszköz, amellyel felhívja a munkavállalója figyelmét az általa helytelenített magatartástól való tartózkodásra, illetve a szabályszegést a rosszallása kifejezésével szankcionálja. Ebből következően a munkáltató az írásbeli figyelmeztetés jogával kollektív szerződés, illetve munkaszerződés felhatalmazásának hiányában is élhet – mondta ki a Kúria.
