Műhelymunka az esélyegyenlőségről
Az ülésen fontos napirendi pont volt az Esélyegyenlőségi Szeminárium előkészítése, amelyre 2022 májusában kerül sor.
A bizottság tagjai áttekintették a közelmúlt fejleményeit és felsorolták a szeminárium lehetséges témáit. A szociális jogok európai pillérét és annak fő prioritásait röviden bemutatták a bizottság tagjainak. A bizottság tagjai áttekintették az esélyegyenlőségi kérdésekkel kapcsolatos legrelevánsabb irányelveket vagy javaslatokat, és négy lehetséges témát soroltak fel a szemináriumuk keretében:
1. Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/1158 irányelve (2019. június 20.) a szülők és gondozók munka és magánélet közötti egyensúlyáról, valamint a 2010/18/EU tanácsi irányelv hatályon kívül helyezéséről
Az irányelvet 2022 augusztusáig át kell ültetni a magyar nemzeti jogba, ezért ez a téma a szemináriumon is aktuális, hiszen a minimális normákat rögzítő direktíva mellett a szakszervezeteknek most kell lobbizniuk, hogy a tárgyalások során a legjobb ajánlatot érjék el az alkalmazottak biztonsága érdekében.
2. Fizetések átláthatóságának irányelve – az irányelvjavaslat legújabb fejlesztését bemutatták az Esélyegyenlőségi Bizottság tagjainak, és a tagok érdeklődést mutattak a témával való mélyebb foglalkozás iránt. Helyi problémákat, eseteket mutattak be a résztvevők a nemek közötti munkahelyi bérszakadékkal kapcsolatban, valamint a bizottság kérdőíves vizsgálat kezdeményezésével kereste a megoldásokat és a további lehetőségeket a szakszervezeteink problémáinak feltérképezésére.
3. Lekapcsolódáshoz való jog – ezzel kapcsolatban több visszaélésről számoltak be a bizottsági tagok. A home office bevezetésének a világjárvány miatti növekvő tendenciája egyes esetekben hozzájárult az otthoni erőszakhoz, és megbillentette a munka és a magánélet egyensúlyát. A bizottság tagjai fontosnak tartották a lekapcsolódáshoz való jogról szóló javaslat további tárgyalását.
4. Az erőszakról és a zaklatásról szóló 190. számú ILO-egyezmény: A LIGA Szakszervezetek már korábban is támogatták a 190. számú ILO-egyezmény ratifikálását; A LIGA Esélyegyenlőségi Bizottságának tagjai vizsgálták annak lehetőségét, hogy ennek érdekében lobbizzanak, és a szeminárium résztvevőit is szeretnék bátorítani, hogy keressenek olyan kapcsolatokat, amelyeken keresztül elősegíthetik az egyezmény ratifikálását.
Az ülésen a LIGA Szakszervezetek Esélyegyenlőségi Bizottsága újjáalakult, a bizottság tagjainak mandátuma 2025. december 13-ig tart. A tagszervezetek delegálása alapján az elnökség a következő jelölteket választotta meg bizottsági taggá:
· dr. Szabó-Zsura Brigitta
· Gál Zsuzsanna
· Nagy Sándor
· Méhes Zsolt
· Szabó Ferencné
· Szijártó Zsolt
· Tóth Istvánné.
A Bizottság munkájában állandó meghívottként vehet részt:
· Dr. Tóth Judit Mária
· Palkovics László Jánosné
· Molnár Margit
A bizottsági tagok dr. Szabó-Zsura Brigittát választották meg maguk közül a Bizottság vezetőjének. A bizottság elfogadta éves munkatervét is.
wwww.liganet.hu