Munkaviszony megszüntetése

2018. február 28. 07:37
A munkaviszonyt az egymással szerződésben álló felek, vagyis a munkáltató és a munkavállaló is egyaránt megszüntetheti. A munkáltatónak azonban számos követelménynek meg kell felelnie, hogy a jogviszony felbontása törvényes legyen.

A munkáltató és a munkavállaló felmondhat egymásnak vagy közös megegyezéssel is megszüntethetik a munkaviszonyt. 

A felmondás lehet - korábbi szóhasználat szerint "rendes" - jelenlegi Munka törvénykönyve szerint simán - jelző nélküli - felmondás, vagy azonnali hatályú felmondás

Minden esetben, ahogy a munkaszerződést is írásban kell megkötni, úgy a munkaviszony megszüntetését is írásban kell kezdeményezni. Így tehát bármely fél, és bármely okra hivatkozva bármilyen módon kívánja is megszüntetni a munkaviszonyt, azt minden esetben írásba kell foglalni.

A munkaviszony megszüntetésének legegyszerűbb módja a próbaidő alatti felmondás, mert ebben az esetben egyik félnek sem kell indokolnia, hogy miért áll fel. 

Lehetőség van közös megegyezésre illetve, ahoyg korábban említettük felmondásra vagy azonnali hatályú felmondásra, utóbbira különleges esetekben kerülhet sor

"Sima" felmondás esetén, a törvény értelmében az ilyen felmondás indoka a munkáltató részéről, a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása, képessége vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. Erről további részleteket ITT talál. 

https://www.hrportal.hu/hr/mire-erdemes-figyelni-a-jogszerutlen-felmondas-elkerulese-erdekeben---a-munkaviszony-megszuntetesenek-kulonbozo-esetei-20180115.html

munkavállalói felmondás lehetőségiről és buktatóiról ITT írtunk

https://www.hrportal.hu/hr/a-munkavallaloi-felmondas-lehetosegei-es-buktatoi-20180130.html

 

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Fontos cafeteria határidő közeleg

2018. április 10. 12:06
Ha egy munkáltató tavaly adott lakáshitel támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó rendelet szerint 2018. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. A munkatársaknak akkor is át kell adniuk a szükséges dokumentumokat a juttató cégnek, ha közben esetleg már megszűnt a munkaviszonyuk - írja a CafeteriaTrend.

A világ legjobbjai közé választották a magyar Cerbonát

2016. október 28. 12:27
Bekerült a világ leginnovatívabb élelmiszerei közé a Cerbona gluténmentes poharas müzlije. Az elismerést a napokban vehette át a 100 százalékban magyar tulajdonban lévő gyártó cég, a Naponta Kft. a világ legnagyobb élelmiszeripari kiállításán, a Párizsban tartott SIAL-on.