Nő a Szép-kártya keretösszege
Tájékoztatás a Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges adózási könnyítésekről kihirdetett 140/2020. (IV. 21.) rendeletében (a továbbiakban: R.) megjelent legfontosabb elemekről
1., Beszámolási kötelezettség teljesítésével kapcsolatos könnyítés
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény szerinti beszámolókra vonatkozó készítési, nyilvánosságra hozatali, letétbehelyezési és közzétételi, továbbá benyújtási határidő az egyesületetek (szakszervezetek, szövetségek) esetében is 2020. szeptember 30-ig meghosszabbodik, azzal, hogy ezen beszámolókra épülő további számviteli kötelezettségek határidejét ettől a naptól kell számítani. (R. 2.§ (1) bekezdés)
A beszámoló elfogadásával kapcsolatos eljárási rendet a korábban kiadott tájékoztató részletesen tartalmazza.
2., A Széchenyi Pihenő Kártyát (SZÉP kártya) érintő változások
2020. évben /a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 71. § (1) bekezdésétől eltérően/ a SZÉP kártya
- szálláshely alszámlájára utalt támogatás legfeljebb évi 400 ezer forint,
- vendéglátás alszámlájára utalt támogatás legfeljebb évi 265 ezer forint,
- szabadidő alszámlájára utal utalt támogatás legfeljebb évi 135 ezer forint
összegig minősül béren kívüli juttatásnak.
2020. évben az éves rekreációs keretösszeg:
ha a munkáltató költségvetési szerv:
- évi 400 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;
- ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn akkor a 400 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege,
- amennyiben a jogviszony a munkavállaló halála miatt szűnik meg évi 400 ezer forint,
minden más munkáltató esetében:
- évi 800 ezer forint, melyre a fentiekben részletezett kitételek szintén érvényesek (arányosítás, jogviszony megszűnés).
FONTOS! Nem terheli szociális hozzájárulási adó (szocho) fizetési kötelezettség a SZÉP kártya kártyaszámlájára utalt béren kívüli juttatásnak minősülő összeget az R. hatálybalépésétől (2020. április 22.) a 2020. június 30-ig adott juttatások tekintetében! A szocho mentesség tehát ezen juttatások esetében kizárólag a fenti időintervallumban biztosított összegek esetében érvényesíthető, visszamenőleges hatálya nincs, a már számlán elhelyezett összegeket nem érinti.
3., Az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság fennállása
A veszélyhelyzet fennállásának időszakában (a veszélyhelyzetből kifolyólag) fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Ebben az esetben 2020. május 1-jétől a munkáltató – a tárgyhót követő hónap 12. napjáig – egészségügyi szolgáltatási járulékot (7710.-Ft/hó illetve 257.-Ft/nap) állapít meg, vall be és fizet meg az érintett munkavállaló után. A befizetés a munkáltató által a NAV-hoz benyújtott kérelem alapján a veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig teljesíthető. A megfizetési kötelezettség tehát a munkáltatót terheli.
Ez a szabályozás sajnos kizárólag a természetbeni egészségügyi szolgáltatások igénybevételét biztosítja és nem ad választ arra, a szakszervezetek által korábban már több alkalommal is felvetett kérdésre, amely a veszélyhelyzeti időszakban kényszer fizetésnélküli szabadságon tartózkodók szolgálati idejét érinti. Ebben a kérdésben természetesen további egyeztetések szükségesek.
4., A munkáltató által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke 2020. július 01. napjától az adóalap 15,5 százaléka.
Készült: 2020. április 22-én.
liganet.hu Készítette: Dr. Mészáros Melinda