Országos Munkavédelmi Bizottság: szakmaiatlan a tervezet
2023. december 08. 15:38
2023. december 5-én tartotta ülését az Országos Munkavédelmi Bizottság. Az ülésen mind a munkavállalói mind a munkáltatói oldal szakmaiatlannak nevezte a kormány tervezetét, továbbá a munkavállalók szerint többek között alaptörvényellenes is, valamint sérti az egyenlő bánásmód elvét.
A tripartit rendszerben működő /Kormányzati oldal, Munkavállalói oldal, Munkaadói oldal/ Országos Munkavédelmi Bizottság Budapesten, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium hivatalos helyiségében tartotta ülését. A napirenden a Munkavédelmi tárgyú jogszabály változások megvitatása és a munkavédelmi hatóság 2023 évi kiemelt feladatainak ismertetése volt a két fő pont. Az ülés levezető elnöke Nesztinger Péter a Gazdaságfejlesztési Minisztérium Munkavédelmi Főosztályának vezetője volt.
A T/6080-as tervezet
Az ülést dr. Zöld-Nagy Viktória helyettes államtitkár (Gazdaságfejlesztési Minisztérium) nyitotta meg. Az ülés napirendjén szereplő munkavédelmi tárgyú jogszabályváltozással (törvénymódosítás) kapcsolatban, dr. Piltz Tamás miniszteri biztos (Miniszterelnöki kabinetiroda) a munkavédelmi törvénymódosítás szükségességét emelte ki, mely szerint a hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefügg a munkavédelmi törvény módosítása.
A már elfogadott (pld. munkavédelmi oktatás kérdése), és még tervezetként a törvényhozók (parlament) asztalán lévő T/6080 számú törvényjavaslattal kapcsolatosan a munkavállalói oldal előzetesen írásban eljuttatta véleményét, amelyet dr. Dudás Katalin ügyvivő az ülésen is ismertetett.
A munkavállalói oldal szerint a T/6080 tervezet:
- alaptörvény ellenes (a XVII. cikkben (3) bekezdése ütközik)
- sérti az egyenlő bánásmód elvét, mivel egyes – még nem ismert munkavállalói kört – hátrányos helyzetbe hoz azáltal, hogy nem biztosítja számukra alapjogként az ingyenes foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást,
- ellentétes az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvénnyel (53. §), valamint az egészségügyi alapellátásról szóló 2015. évi CXXIII. törvénnyel (17. §),
- sérti az uniós jogot, mivel ellentétes a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 89/391/EGK irányelvvel,
- és hazánk által ratifikált 161. számú ILO egyezménybe ütközik (1988. évi 13. törvényerejű rendelet).
A munkavállalói oldal részéről a tervezett munkavédelmi törvénymódosításról, prof. Dr. Felszeghi Sára főorvos alapos szakmai érvekkel, statisztikai adatokkal alátámasztva a foglalkozás-egészségügyet érintő változás tervezett hiányosságaira mutatott rá.
A munkavállalói oldal kezdeményezi:
- a törvény vélelmezett elfogadása esetén 2024. évben a végrehajtásra kiadandó jogszabályok koncepciójának, szövegszerű tervezetének a megtárgyalása érdekében plenáris ülést,
- 2024. év első negyedévében egy olyan szakmai tematikus napot, amely a foglalkozás-egészségügy helyzetét értékeli és megtárgyalja a továbbfejlesztésének kormányzati elképzeléseit.
A munkaadói oldal ügyvivője, Mandrik István ismertette az oldal véleményét, a már elfogadott, és a még elfogadásra váró munkavédelmi törvény módosításával kapcsolatosan. Súlyos aggályát fogalmazta meg a munkaadók felelősségkörét illetően is. Amennyiben elfogadásra kerül a törvényjavaslat, akkor a miniszter által meghatározott munkakörök esetében nem lesz kötelező érvényű az előzetes, - időszakos, és záró foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, amely felveti azt a kérdést, hogy a munkáltató miképpen tudja bizonyítani, hogy az adott esetben kártérítési igénnyel jelentkező munkavállalója nem a munkakörébe végzett munka során szerzett betegséget, stb. Javasolta, hogy a munkáltató felelőssége ebben az estben kerüljön ki a jogszabályból. A munkaadói oldal képviselője, dr. Koch Mária szintén számos szakmai hiányosságra hívta fel a figyelmet.
A munkavállalói és a munkáltatói oldal egybehangzóan szakmaiatlannak tartja a munkavédelmi törvény tervezett módosítását, ezért annak elfogadását, bevezetését nem támogatja.
Miskéri László
forrás: liganet.hu
Kapcsolódó cikkek
Ausztriai munkák: sok ezer magyar hagyta ott, de rögtön visszamentek – ez van a háttérben
2024. június 17. 16:22
Az áprilisi és a májusi nyilvántartások is megjelentek az osztrák munkaerőpiacon dolgozó külföldi munkavállalókról. Így már az is látszik, jelenleg hány magyarnak van ausztriai munkája.
Az angol már a múlté: kiderítettük, ezek a nyelvek most aranyat érnek a munkaerőpiacon
2024. július 23. 15:18
Abban talán mindenki egyetért, hogy az idegennyelvek ismerete az élet számos területén jelent előnyt és kiváltságot - az egyik legkézenfekvőbb példa a munkaerőpiac lehet, ahol az anyagi és szakmai előrehaladást is nagyban befolyásolja a nyelvek ismerete. Arról nem is beszélve, hogy már egy állásinterjún is előnnyel indul az, aki magabiztos nyelvtudást tud felmutatni. Kérdés, hogy az angol, mint világnyelv, mennyire számít még mindig valóban előnynek és hogy mik azok a feltörekvő nyelvek, amik 2024-ben a legpiacképesebb tudást biztosítják. Ebben a cikkben a Pénzcentrum többek között ezekre a kérdéseke kereste a választ.
