Palkovics: Kificamodott az eredeti szándék

2018. december 12. 10:00
Valóban egy nagy léptékű változás hoz a magyar munkajogban a túlóratörvény, véli a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke, aki szerint elkerülhető lett volna az a fajta purparlé a téma körül, ami kialakult.

Palkovics Imre Magyarország élőben című műsorunkban rámutatott, amennyiben a makroszintű fórumokon belül zajlott volna az egyeztetés, vagyis világosan láthatták volna a szakszervezetek, hogy mik a szándékok, mik a következmények, akkor elkerülhető lett volna a kialakult helyzet. 

Elmondása szerint „próbálták menteni a menthetőt”, a törvény egyéni előterjesztőjének, Kósa Lajosnak a szakszervezeti konföderációkkal történt egyeztetésén pedig sikerült megállapodniuk a legfontosabb kérdésekről: hogy kollektív szerződés nélkül egyik bővítő intézkedés sem, sem a munkaidő keretét, sem a rendkívüli munkának a mértékét ne lehessen elrendelni. „Ennek ellenére mégis rabszolgatörvényezés zajlott, és láthattuk, kificamodott az eredeti szándék.” 

A Munkástanácsok elnöke szerint teljesen jogos és demokratikus eljárás, ha a munkavállalók aggodalmaiknak hangot adnak, a probléma ott volt, amikor megjelentek a baloldalnak a prominensei, egy „politikai panoptikum”. „Ami történt, az sajnos elvette azt a tiszta szakmai, és szakszervezeti szempontból vállalható szándékot, ami a kollégák részéről megnyilvánult” – fogalmazott.

Tekintse meg a teljes beszélgetést:

https://hirtv.hu/hirtv_gazdasagi_hirei/palkovics-kificamodott-az-eredeti-szandek-2473207

Kapcsolódó cikkek

Mercosur – Az erdőtüzek miatt veszélyben a megállapodás?

2019. szeptember 04. 08:02
Az amazóniai erdőtüzek miatt több európai uniós tagállamban, például Német- és Franciaországban is veszélybe kerülhet az EU-Mercosur megállapodás ratifikációja. Hiába volt a 20 éves tárgyalássorozat a megállapodás tető alá hozásához?

Minimálbérek 2019-ben

2019. augusztus 09. 08:02
Nemrég publikálta az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) a minimálbérekről szóló 2019-es áttekintését. Előjáróban le kell szögeznünk, az Európai Unió minden országában létezik valamilyen formában minimálbér, és ezt a szakszervezetek szerte Európában fontos eszköznek tartják a munkavállalói bérek emeléséért folytatott harcban.