Rengeteg munkavállalónak járna a juttatás, mégsem kapják meg

2019. december 05. 13:24
A munkaadók több, mint a fele nincsen tisztában a kötelezően (és ingyenesen) biztosítandó irodai szemüveg lehetőségével.

Törvény írja elő a munkaadók számára, hogy a képernyő előtti munkavégzés céljából dolgozóiknak ingyenesen biztosítsanak dioptriás vagy monitorszemüveget, azonban 10-ből 9 irodai dolgozó és a munkáltatók több, mint a fele nem volt tisztában ezzel a lehetőséggel – derült ki a “Jár neked a szemüveg” fórum 1400 munkavállaló és 122 cégvezető bevonásával október-novemberben készített országos felméréséből.

A felmérésből kiderült, hogy az irodai munkát végzők 92%-a, a cégvezetők 62%-a egyáltalán nincsen tisztában azzal, hogy az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szerint az irodai dolgozók ingyenesen igényelhetnek a munkáltatótól éleslátást (dioptriás) biztosító szemüveget, vagy kék fény szűrős monitorszemüveget. Ez az arány annak fényében megdöbbentő, hogy a munkavállalók 69%-a szenved legalább három, látással kapcsolatos problémától, kortól és a képernyő előtt eltöltött idő mennyiségétől függetlenül.

Kép:Pixabay

Kép:Pixabay

Kiderült továbbá, hogy legnagyobb arányban (89%) a KKV szektor vezetői nincsenek tisztában a törvénnyel. A multiknál ez az arány majdnem fordítottan arányos, ők adják a legnagyobb százalékát azoknak, akik tisztában vannak a lehetőséggel és több, mint a felük jelezte, hogy ismerik és bizonyos összeghatárig éltek is vele. A törvénnyel kapcsolatban a legelutasítóbb hozzáállást a közszféra vezetői körében tapasztalták, többen kijelentették, hogy nem hajlandóak megtéríteni az irodai szemüvegeket, még ha tisztában is vannak a törvénnyel.

Azok között a cégvezetők között, akik ismerik a törvényt, meglepő, hogy kereken 80% nincsen tisztában azzal, hogy adó- és járulékmentesen elszámoltathatja a szemüveget és még több, 93% nem tudta, hogy még az áfát is visszaigényelheti.

Tudjuk, hogy a kék fény káros, mégsem teszünk ellene

A felmérésből az is kiderült, hogy bár a dolgozók több, mint a fele tisztában van a kék fény veszélyeivel, 83% egyáltalán nem hord monitorszemüveget. Táll Krisztina optometrista szerint pedig az irodai munkát végzőknek kifejezetten ajánlott lenne, hiszen védőrétege meggátolja a káros kék fény behatolását a retinába.

A jó hír, hogy monitorszemüveget is lehet igényelni a munkáltatótól, ráadásul nullás (dioptria-mentes) szemüveg esetén orvosi vizsgálatra sincs szükség. “Ami az éleslátást biztosító szemüvegeket illeti, az igénylése orvosi vizsgálathoz kötött, és ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy munkavállaló részére dioptriás szemüveg biztosítása szükséges lehet, a dolgozót beutalhatja szemészeti vizsgálatra is.” – árulta el dr. Zempléni Kinga ügyvéd.

“Bízunk benne, hogy a felmérésünk eredményeinek és az országos fórumnak köszönhetően minél több cégvezető és munkavállaló fog élni az ingyenesen igényelhető irodai szemüveg lehetőségével.” – nyilatkozta Valner Szabolcs, a Jár neked a szemüveg kutatás vezetője.

piacesprofit.hu

Kapcsolódó cikkek

Vigyázz, jönnek az ellenőrök!

2020. október 13. 08:50
Hogyan húzhatja magára egy cég a munkaügyi hatóságot? Miként lehet elcsúszni egy mondattal a munkaszerződésben? Minimálbért vagy garantált bérminimumot fizessek a sofőrnek? A munkaügyi ellenőrzésről tartott múlt héten konferenciát a HR Portal. Ennek egyik izgalmas előadását Nagymihály János munkajogi tanácsadó, egykori munkaügyi ellenőr tartotta.

Pál, KATA, Péter, jó reggelt! Avagy a foglalkoztatás 22-es csapdájába esve

2022. augusztus 03. 09:06
Csak az állami bevételnövelés volt a célja az új katatörvénynek. A munkavégzés formája, annak rugalmassága, a mai változó világhoz történő alkalmazható(bb)sága teljesen másodlagos volt - írja Papp Tamás István HR szakértő. A “gig economy” rohamosan tör előre világszerte. Az atipikus munkavégzés folyamatosan teret nyer Magyarországon is, így a rendszer átfogó és integrált szabályozása sem várathat sokáig magára. Nem kellene ellehetetleníteni azt a réteget, amely kilóg a megszokott (munka)rendből.