Szigorodik a maszkhasználat szabályozása

2020. október 30. 12:19
November 2-ától a járvány elleni hatékonyabb védekezés érdekében szigorúbb szabályok lépnek életbe a maszkviseléssel kapcsolatban.
Szigorodik a maszkhasználat szabályozása

A változás elsősorban azokat érinti, akik étteremben, vagy olyan üzletben étkeznek, amely elsődlegesen nem vendéglátással foglalkozik (például egy hentesüzlet, ahol lehet sült kolbászt enni), de alkalmazhatóak az új szabályok egy stadion büféjére is.

 Az étteremben most már nem csak az ott dolgozóknak, hanem az ott étkezőknek is köteles a maszkviselés amíg az asztalukhoz mennek, vagy amennyiben asztaluktól felállnak (pl.: mosdóba mennek, vagy a pulthoz). Az olyan üzletekben, amelyek elsődlegesen nem vendéglátással foglalkoznak is kötelező a maszkviselés, kivéve azt az időtartamot, amíg a vásárló az ételt/italt elfogyasztja.

 

 

Foto: kormany.hu

Szigorúbb szabályok vonatkoznak a szórakozóhelyekre, koncertekre, amennyiben nyilvános zenés-táncos rendezvényt szerveznek. Ebben az esetben ugyanis folyamatosan kötelező a maszkot viselni minden olyan helyiségben, ahol nem történik étel/ital kiszolgálás. Azokban a helyiségekben pedig, ahol étel/ital kiszolgálás történik szintén a kötelező a maszkviseléstől a jogalkotó csak az étel/ital elfogyasztásának időtartamára tekint el.

 Az az állampolgár, aki ezeket a szabályokat megszegi, szabálysértést valósít meg.

 Az üzemeltető, aki nem tesz meg mindent a szabályozás betartására (azaz nem hívja fel a szabályszegőt a jogellenes magatartás megszüntetésére és kísérli meg kivezettetni) akár az üzlet, szórakozóhely, étterem bezárásával is sújtható. Az ellenőrzéseket pedig kereskedelmi hatóságként a rendőrség is elvégezheti.

kormany.hu

Kapcsolódó cikkek

Amikor a főnökök összefognak - több munkáltató által létesített munkaviszony

2017. május 08. 08:57
A megszokott, napi 8-órás, hétfőtől péntekig tartó munkaidő mára már kezd „megszokottá válni” a munka világában. Fontos, hogy a munkajog haladjon a korral, és rugalmasan kezelje mind a munkáltatók, mind a munkavállalók igényeit, kövesse a technika nyújtotta lehetőségeket. Az "employee sharing" vagyis a munkavállaló "megosztása" az Egyesült Államokból ered. Ilyenkor ugyanazt a dolgozót egyszerre, egy szerződéssel, több cég is foglalkoztatja.

Választási Iroda: Megszámolták, mennyi ívet nyújtott be Gőgös Zoltán

2016. június 30. 08:38
Július 4-én kezdik az aláírások ellenőrzését Gőgös Zoltán 27 976 darab aláírásgyűjtő ívet nyújtott be kedden a Nemzeti Választási Irodához (NVI) az állami földek eladása ügyében kezdeményezett népszavazásához, és mivel egy íven legfeljebb kilenc aláírás szerepelhet, a benyújtott aláírások száma maximum 251 784 – közölte az NVI szerdán.