Szívbajhoz vezethet a stresszes munkahely

2019. július 11. 08:21
Egy friss kutatás szerint a rossz és bizalmatlan munkahelyi légkör nem csak úgy általában húzza le a munkavállalót, de kihat annak egészségügyi állapotára is, és növelheti a szív- és érrendszeri betegségek kialakulásának veszélyeit - írja a 444.hu.

 

A Gallup által gyűjtött adatok felhasználásával készült tanulmány szerint - amit az International Journal of Environment Research and Public Health szaklap közölt - a munkaadó cégbe illetve a munkahelyi vezetőkbe vetett bizalom összefügg olyan kockázati tényezőkkel, mint a magas vérnyomás, a magas koleszterin, vagy akár a cukorbetegség - idézi a cikket a 444.hu.

A kardiovaszkuláris megbetegedések számítanak a vezető haláloknak ma a világon. Kialakulásuk elsősorban a táplálkozással, a testmozgás intenzitásával és - főleg a magas vérnyomás esetében - a stresszel vannak összefüggésben.

A most publikált tanulmány elsősorban a stresszre és azon belül is a munkahelyi stresszre koncentrál. A kutatók (400 ezer amerikai munkavállalótól gyűjtött adatok alapján) azt találták, hogy azoknál, akik bizalmatlan légkörben dolgoznak, nagyobb arányban alakult ki magas vérnyomás, többen lettek dohányosok, cukorbetegek, gyakoribb közöttük az elhízás és a magas koleszterinszint. 

A kutatásból az is kiderült, hogy a bizalmatlan munkahelyi légkör általában a főnök személyével, az ő habitusával van közvetlen összefüggésben. Maga a bizalmatlan légkör pedig ebben az esetben azt jelenti, hogy a munkavállaló nem érzi úgy, hogy megértenék a munkahelyén, vagy, hogy tisztességesen bánnának vele. 

Fotó: Shutterstock

444.hu / hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Kadarka törköly lett a legjobb pálinka

2020. november 06. 09:47
A Brill Pálinkaház érlelt kadarka törkölypálinkája nyerte 2020-ban az ország legjobb pálinkája címet az Országos Pálinka- és Törkölypálinka versenyen, melynek eredményét csütörtökön hirdették ki.

Figyelmeztető demonstrációra készül a Magyar Szakszervezeti Szövetség

2022. január 14. 08:06
A pedagógus társadalom melletti szolidaritás és a MASZSZ-tagszervezetek bértárgyalásainak támogatása érdekében