Tájékoztató a borászati beruházások kifizetési kérelmeinek benyújtásáról
2023. május 08. 18:34
A koronavírus világjárvány, majd a jelenleg is folyó orosz-ukrán háború jelentős alkatrész- és nyersanyaghiányt okoztak a gépiparban. Ezen problémák miatt tájékoztatjuk az Európai Mezőgazdasági Garancia Alapból igényelhető borászati beruházásokban érintett termelőket, hogy a kifizetési kérelmek vonatkozásában egy újabb, későbbi időszakot kívánunk megnyitni 2023 novemberében és decemberében.
Az Európai Mezőgazdasági Garancia Alapból a borászati gépek, technológiai berendezések beszerzéséhez igényelhető támogatásról szóló 53/2020. (X. 27.) AM rendelet alapján a kérelemben szereplő borászati gépek, technológiai berendezések szállítását és beüzemelését a szállítók több esetben nem tudják a korábban leegyeztetett szerinti időszakban teljesíteni.
E rendelet szerint a kérelmezők a kifizetési kérelmeiket kizárólag 2022 november 15. és december 21. között vagy 2023. április 10. és május 2. között nyújthatták volna be. Az Agrárminisztérium a benyújtási időszakra vonatkozó tervezett módosítással lehetővé tenné, hogy a kifizetési kérelmek az év második felében, 2023. november 15. és december 21. között is benyújthatóak lennének. Erre az időpontra várhatóan már minden kérelmezőnek megérkeznek és üzembe is helyezhetőek a megrendelt gépek és berendezések.
Az Agrárminisztérium felhívja a figyelmet arra is, hogy egy támogatási kérelemmel továbbra is csak egy kifizetési kérelmet lehet benyújtani. Ennek értelmében tehát abban az esetben, ha a támogatási kérelemben több gép és berendezés beszerzése szerepel, akkor a gépekkel kizárólag együttesen lehet elszámolni, külön-külön nem.
agrotrend.hu
Kapcsolódó cikkek
MÉDOSZ HÉTVÉGE
2023. október 24. 17:04
Idén is megrendezésre kerül a MÉDOSZ-hétvége Hajdúszoboszlón!
Minden tagunkat szeretettel várjuk!
Az Mt. új szabályai – változások a munkajogban 2023. január 1-jétől
2022. november 11. 15:50
2022. november 2-án benyújtották az „Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról" szóló T/1845. számú törvényjavaslatot, melynek elfogadása esetén 2023. január 1. napjával, a munka és magánélet összehangolását biztosító és 2022 augusztusa óta hatályos EU-irányelvekben foglaltakon felül is több új szabállyal bővül, jelentősen változik a munka törvénykönyve. A törvényjavaslat szerint egyes változások visszamenőleges hatályúak is lehetnek, és szinte minden munkáltató működését érintik, így felül kell vizsgálni a használatban lévő munkaügyi iratmintákat, és át kell gondolni a belső HR folyamatokat.
