Takarításhoz miért nem kapom meg a garantált bérminimumot?
2018. március 20. 13:02
Általános iskolában takarítok teljes munkaidőben. Munkatársamnak érettségije van, ő szakmunkás munkabért kap míg én minimálbért. A takarítói állás nem igényelt eddig magasabb végzettséget. Ha végzettséget nem igényel a takarítás, akkor a munkáltatóm hogy tehet bérkülönbséget kettőnk között? Azt ígérték, ha elvégzek egy OKJ-s tanfolyamot akkor én is megkapom, de ha nem kell a takarításhoz?
Abban az esetben jár garantált bérminimum, amennyiben az adott munkakörhöz legalább középfokú szakképesítési követelmény kapcsolódik, feltéve, hogy az adott munkavállaló ezzel rendelkezik is.
Takarításhoz képesítési előírás nem kapcsolódik, így nem jár garantált bérminimum.
Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve alapján a munka díjazásával összefüggésben figyelembe kell venni többek között a képzettséget, végzettséget, tapasztalatot, felelősséget. Én sem látom okát annak, hogy ugyanabban a munkakörben más legyen a munkabér, bár nem ismerem a körülményeket.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
A helyi termékek népszerűsítése a cél
2016. október 13. 07:40
A helyi termékek szülőföldünk ízlését, évszázados gasztronómiai hagyományát idézik, a termelőtől vásárolt portéka biztonságos, környezetkímélő, emellett segíti a vidék munkaerő-megtartó képességét is. Aki felelősen és igényesen akar választani, az helyben előállított élelmiszert tesz a család asztalára - mondta Zsigó Róbert élelmiszerlánc-felügyeletért felelős államtitkár Kecskeméten a Helyi Termék Éve Program folytatásaként „Helyből Jobb!” néven, megújult tematikával folytatja fórumsorozat őszi első állomásán.
Tovább folyik a harc az új munkaszüneti napért
2017. november 09. 12:19
A szakszervezetek továbbra is vitatják, hogy rontaná az ország versenyképességét az újabb munkaszüneti nap, azaz inkább újabb fél nap, ha december 24-e szabadnappá válna. Svédországban például több a munkaszüneti nap, mint Magyarországon, mégis hasít a gazdaság.
