Takarításhoz miért nem kapom meg a garantált bérminimumot?
2018. március 20. 13:02
Általános iskolában takarítok teljes munkaidőben. Munkatársamnak érettségije van, ő szakmunkás munkabért kap míg én minimálbért. A takarítói állás nem igényelt eddig magasabb végzettséget. Ha végzettséget nem igényel a takarítás, akkor a munkáltatóm hogy tehet bérkülönbséget kettőnk között? Azt ígérték, ha elvégzek egy OKJ-s tanfolyamot akkor én is megkapom, de ha nem kell a takarításhoz?
Abban az esetben jár garantált bérminimum, amennyiben az adott munkakörhöz legalább középfokú szakképesítési követelmény kapcsolódik, feltéve, hogy az adott munkavállaló ezzel rendelkezik is.
Takarításhoz képesítési előírás nem kapcsolódik, így nem jár garantált bérminimum.
Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve alapján a munka díjazásával összefüggésben figyelembe kell venni többek között a képzettséget, végzettséget, tapasztalatot, felelősséget. Én sem látom okát annak, hogy ugyanabban a munkakörben más legyen a munkabér, bár nem ismerem a körülményeket.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Munkavédelmi kampány és tájékoztató rendezvény
2018. január 30. 07:02
Irány Harkány, ahol január 30-án tartunk kampányt a munkavédelem területén (mezőgazdaságban). Utána január 31-én Hajdúszoboszlón kampányolunk és február 1-én Tatabányán tartunk tájékoztató rendezvényt a mezőgazdaságban dolgozók számára a munkavédelem legfontosabb tudnivalóiról, hogy mindenki tudja mire kell munkája során odafigyelni annak érdekében, hogy épségben, egészségben térhessenek haza családjukhoz a napi elvégzett munka után!
A tudatos szabadságtervezés mindenkinek megtérül
2018. július 09. 07:57
Itt a szabadságok és szabadságolások szezonja. Miért érdemes az éves szabadságot az év elején megtervezni? Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra és a munkavállalóra?
