Trump rendeletet írt alá a munkahelyek külföldiekkel szembeni védelméről

2020. augusztus 04. 07:34
Donald Trump amerikai elnök hétfőn rendeletet írt alá az amerikai munkahelyek védelméről, amely azt kívánja megakadályozni, hogy külföldi munkavállalókat, akár alkalmi munkára is, amerikai munkavállalók helyére vegyenek fel.
Trump rendeletet írt alá a munkahelyek külföldiekkel szembeni védelméről

A rendelkezés amerikai állampolgárok alkalmazását írja elő szövetségi munkahelyeken és kormányzati állásokban.

Döntésével az amerikai elnök a külföldiek munkavállalását biztosító H-1B típusú vízumokkal történő visszaéléseknek szeretné elejét venni. Mint az aláírási ceremónián Mike Pence alelnök fogalmazott a Fehér Házban: „az elnök ma egyszer s mindenkorra elkötelezte magát a vízumprogramunkkal történő visszaélések ellen”.     

Hétfőn Trump azonnali hatállyal leváltotta az 1933-ban, még Franklin Delano Roosevelt elnök által életre hívott Tennessee Valley Authority (TVA) nevű, knoxville-i állami áramszolgáltató vállalat vezetőjét, mert azt tervezte, hogy műszaki feladatainak mintegy 20 százalékát kiszervezi külföldi székhelyű vállalatoknak. Ezzel több mint kétszáz amerikai munkahelye került veszélybe.

Pence bejelentette: az elnöki rendelet aláírása közben informálták a Fehér Házat, hogy a TVA elnök-vezérigazgatója, Jeff Lyash „jelezte erőteljes szándékát” arra, hogy mégsem valósítja meg a kiszervezési tervet.

Kapcsolódó cikkek

A nap kérdése: sztrájk alatt szünetel-e a munkavállaló biztosítása?

2022. március 31. 07:55
Szünetel-e a dolgozó (tanár) biztosítása, ha adott napon nem dolgozza le a munkaszerződésben rögzített óraszámot, például napi 2 órát sztrájkol? A kieső időben igazolatlanul van távol – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

Vigyük be az érzelmeket a szervezeti változásba!

2022. február 11. 08:44
Szervezetfejlesztés kívülről és belülről – ezt élte meg Semperger Attila, a Valueteam alapító tulajdonosa, trénere, aki 10 évig tanácsadóként kívülről, majd közel két évig cégen belül – a Hunland operatív igazgatójaként – fejlesztett szervezetet, vitt végig egy teljes szervezeti transzformációt. Ehhez pedig egy nagyon más szemüveget kellett felvennie.