Tudtad-e? – A munkaviszony és a személyes munkavégzés kötelezettsége
2025. április 10. 16:26 | # Hírek
Munkaviszonyban a munkavállalónak kötelessége személyesen elvégezni a munkát, nem helyettesítheti magát mással.
Ezzel szemben egy vállalkozási vagy megbízási szerződésben lehetőség van alvállalkozók vagy teljesítési segédek bevonására, kivéve, ha a feladat természete ezt nem engedi meg (például egy előadóművész nem küldhet maga helyett mást).
Ha bizonytalan abban, hogy jogviszonya valóban munkaviszony-e, érdemes utánajárni:
Legfrissebb tartalmak
-
„Egy műszak, ami majdnem az utolsó volt” – logisztikai dolgoz...
2026. április 13. 10:00 -
Gyászhír - Elhunyt Irma Procházková
2026. április 10. 18:08 -
Szándékos károkozás a munkahelyen – ilyenkor nincs felső határ
2026. április 10. 10:00 -
Ha hibázunk a munkahelyen – tényleg a teljes kárt ki kell fiz...
2026. április 09. 10:00 -
Munkaeszköz megsérül – nem mindig a kezelő hibája
2026. április 09. 10:00 -
Tudtad? A szakszervezet erőt ad a dolgozóknak
2026. április 08. 10:00 -
Munkahely megszűnése – Tamás története (Dél-Dunántúl, vendégl...
2026. április 07. 10:00 -
Tudtad? A szakszervezet segít a munka és a magánélet egyensúl...
2026. április 06. 10:00 -
Munkahelyi konfliktus – Katalin története (Nyugat-Magyarorszá...
2026. április 03. 10:00 -
Tudtad? A szakszervezet a jövő generációjáért is dolgozik
2026. április 02. 10:00 -
Szerződésmódosítás bizonytalansága – Péter története (Alföld,...
2026. április 01. 10:00 -
Miért fontos tisztában lenni a kártérítési szabályokkal?
2026. március 31. 18:00 -
Tudtad? A szakszervezet információt ad
2026. március 31. 10:00 -
Elmaradt pótlékok – Ildikó története (Közép-Magyarország, ven...
2026. március 30. 10:00 -
Tudtad? A szakszervezet közösséget is épít
2026. március 27. 10:00
Kapcsolódó cikkek
TUDTA-E? Túlóra: +50% vagy szabadidő – pihenőnapon és ünnepnapon ak...
2026. február 27. 10:00
TUDTA-E? - Túlóra: +50% vagy szabadidő – pihenőnapon és ünnepnapon akár +100%
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás...
2026. január 16. 10:00
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe
TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00
Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?