Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

 

2026. január 26. 07:00 | # Hírek
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

Készenlét esetén +20% jár, ügyeletnél +40% – és ha ügyelet alatt a munkaidő nem mérhető, kivételesen +50%.

Amint a rendelkezésre állásból tényleges munkavégzés lesz, arra a rendkívüli munka pótlékszabályai vonatkoznak (időponttól és naptól függő mértékkel). A beosztást legalább egy héttel korábban, egy hónapra előre kell közölni; ettől csak előre nem látható okból lehet eltérni.

A korrekt díjazás feltétele az egyértelmű szabály és a visszaellenőrizhető nyilvántartás. Ha szeretnéd, hogy az ügyeleti és készenléti terhek valós ellentételezést kapjanak, állj közösségbe, és erősítsd a tárgyalóasztalnál a munkavállalói oldalt.


Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Biztosítási védelem – ha baj van, nem maradsz egyedül
Biztosítási védelem – ha baj van, nem maradsz egyedül
2026. február 13. 10:00

Biztosítási védelem – ha baj van, nem maradsz egyedül

# Hírek

Készenlét és gépkár: meddig tart a felelősség?
Készenlét és gépkár: meddig tart a felelősség?
2025. október 07. 20:19

Pál 41 éves traktoros az Észak-Alföld nagyüzemi mezőgazdaságában.

# Hírek

A beosztásod ne az utolsó pillanatban dőljön el
A beosztásod ne az utolsó pillanatban dőljön el
2025. december 12. 15:00

A beosztásod ne az utolsó pillanatban dőljön el

# Hírek

 

Tartozz közénk!