Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

 

2026. január 26. 07:00 | # Hírek
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

Készenlét esetén +20% jár, ügyeletnél +40% – és ha ügyelet alatt a munkaidő nem mérhető, kivételesen +50%.

Amint a rendelkezésre állásból tényleges munkavégzés lesz, arra a rendkívüli munka pótlékszabályai vonatkoznak (időponttól és naptól függő mértékkel). A beosztást legalább egy héttel korábban, egy hónapra előre kell közölni; ettől csak előre nem látható okból lehet eltérni.

A korrekt díjazás feltétele az egyértelmű szabály és a visszaellenőrizhető nyilvántartás. Ha szeretnéd, hogy az ügyeleti és készenléti terhek valós ellentételezést kapjanak, állj közösségbe, és erősítsd a tárgyalóasztalnál a munkavállalói oldalt.


 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Balatoni nyaralás kiszámítható költségekkel, szakszervezeti kedvezménnyel
Balatoni nyaralás kiszámítható költségekkel, szakszervezeti kedvezm...
2026. március 10. 10:00

Balatoni nyaralás kiszámítható költségekkel, szakszervezeti kedvezménnyel

# Hírek

Tudtad? A szakszervezet a bérekre is hatással lehet
Tudtad? A szakszervezet a bérekre is hatással lehet
2026. március 25. 10:00

Tudtad? A szakszervezet a bérekre is hatással lehet

# Hírek

A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00

A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul

# Hírek

 

Tartozz közénk!