Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

 

2026. január 26. 07:00 | # Hírek
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem
Ügyelet és készenlét: nem ugyanaz, a díjazás sem

Készenlét esetén +20% jár, ügyeletnél +40% – és ha ügyelet alatt a munkaidő nem mérhető, kivételesen +50%.

Amint a rendelkezésre állásból tényleges munkavégzés lesz, arra a rendkívüli munka pótlékszabályai vonatkoznak (időponttól és naptól függő mértékkel). A beosztást legalább egy héttel korábban, egy hónapra előre kell közölni; ettől csak előre nem látható okból lehet eltérni.

A korrekt díjazás feltétele az egyértelmű szabály és a visszaellenőrizhető nyilvántartás. Ha szeretnéd, hogy az ügyeleti és készenléti terhek valós ellentételezést kapjanak, állj közösségbe, és erősítsd a tárgyalóasztalnál a munkavállalói oldalt.


Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

A dolgozók által okozott kár – szakszervezeti biztosítás segített
A dolgozók által okozott kár – szakszervezeti biztosítás segített
2025. április 29. 15:40

Egy szupermarket alkalmazottja véletlenül leejtett egy raklapnyi drága elektronikai terméket, ame...

# Hírek

AKTUÁLIS - Iskolakezdés: terhek a családok vállán
AKTUÁLIS - Iskolakezdés: terhek a családok vállán
2025. szeptember 03. 10:50

A szeptemberi tanévkezdés komoly kiadás a magyar családoknak.

# Hírek

Szerződés és felelősség: apró betűk, nagy tétek
Szerződés és felelősség: apró betűk, nagy tétek
2025. október 22. 12:37

A mezőgazdaság és az erdészet gépesített világában, valamint a vendéglátás pörgésében sok a kárko...

# Hírek

 

Tartozz közénk!