Újabb kedvezőtlen autóipari hír: óriási leépítés várható az Audinál

2019. november 27. 08:52
9.500 jelenlegi alkalmazottól szabadulnának meg

Nagy szomorúságunkra – és sajnos előzetes várakozásainknak megfelelően – nem érnek véget a kedvezőtlen hírek az autóiparban a munkaerő-leépítések kapcsán. A lavina ezúttal az Audit érte el, az ingolstadti prémiumgyártó komoly leépítésről számolt be: a következő 5 évben nem kevesebb, mint 9.500 jelenlegi alkalmazottjától terveznek megszabadulni a négykarikások – írja az Autopro.

Számunkra – vagyis hazai vonatkozásban – némi öröm az ürömben, hogy a jelenlegi bejelentés ‘csak' a németországi gyárak dolgozóit érinti. De a hír sajnos nem pletyka, az Audi ma jelentette be, mégpedig hivatalosan. A teljes igazsághoz szerencsére jó hír is tartozik: a leépítésre azért van szükség a jelenlegi üzemekben, hogy a gyáriak fel tudjanak készülni a jövőre, pontosabban fogalmazva egy brutális, 6 milliárd eurós (tehát mintegy kétezer milliárd forintos) befektetésre, aminek keretében a vállalat jövőbeli elektromos modelljeit és digitális technológiákat fejlesztenék.

A 9.500 fős leépítéshez tehát minden bizonnyal rengeteg új dolgozó is kapcsolódni fog, csak épp más divíziókban.

Jelenleg különben az Audi körülbelül 62 ezer embert foglalkoztat németországi gyáraiban, tehát a fent említett leépítés azt jelenti, hogy a gyártó jelenlegi kinti munkaerejének 15 százalékától válna meg. Az új elektromos fejlesztések mellett nem titkoltan az is benne van az okokban, hogy jelentős visszaesés (volt) tapasztalható a gyártó értékesítéseiben, ami nyilván profitcsökkenést jelent. Mindenesetre, érdekes és izgalmas jövő előtt állunk, ami remélhetőleg nem lesz megszorításokban és negatív hírekben gazdag, ám erre sajnos elég kicsi az esély...

Forrás: autopro.hu / szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Az álláskeresőknek ma már nem a hr-esnél kell bevágódniuk, hanem az algoritmusnál

2021. augusztus 04. 09:31
Egyre több platform, egyre kevesebb személyesség

Belelátni a másik gyakorlatába, kívülről ránézni magunkra – ezt is adja a mentorkapcsolat

2021. október 15. 09:36
Egy jó mentorkapcsolatban működik a kémia. Ráadásul mentor és mentorált kölcsönösen ad egymásnak a folyamat során, sőt gyakorlati tanácsokat, saját tapasztalatokat is megoszthatnak, ami lehetőséget ad az iparágak közötti kommunikációra is. Orbán Anita, a Vodafone vezérigazgató-helyettese és Makai Melinda, a Shell globális marketingmenedzsere alkot július óta párost a HBLF Nemzetközi X Mentor Programjában. Meséltek a HR Portalnak tapasztalataikról.