Foglalkoztatás

Kincentric: Megállt a dolgozói elkötelezettség csökkenése

2021. február 15. 09:17
Kincentric: Megállt a dolgozói elkötelezettség csökkenése
A koronavírus-járvány és a gazdasági válság hatására tavaly globálisan megugrott az elkötelezett munkavállalók aránya, Magyarországon pedig megállt a négy éve tartó csökkenő tendencia a Kincentric Legjobb Munkahely Program dolgozói elkötelezettséget vizsgáló kutatása szerint, amelynek megállapításairól 2021. február 11-én közleményben tájékoztatták az MTI-t.

Már tesztelik a 4 napos munkahetet: tényleg egyre közelebb vagyunk hozzá?

2021. február 10. 09:13
Már tesztelik a 4 napos munkahetet: tényleg egyre közelebb vagyunk hozzá?
A tömeges home office időszaka, és az abból levont tapasztalatok sok vezetőt elgondolkoztattak. Lehet, hogy ideje változtatni végre? A hagyományos 9-től 5-ig, heti öt napban struktúrához már senki nem akar visszatérni, hiszen a kényszerhelyzet alatt mindenki bizonyította, hogy ha kell, és a körülmények ezt lehetővé teszik, otthonról is tud dolgozni. Mi jön ezután? Úgy tűnik alapvetően két irányzat emelkedik ki a csatazajból ezekben a percekben, egyik közülük a négynapos munkahét, de egyelőre fogalmunk sincs, melyik válhat elterjedtté. 
 
 

Meghosszabbították a távmunka veszélyhelyzeti alkalmazásának szabályait

2021. február 09. 09:25
Meghosszabbították a távmunka veszélyhelyzeti alkalmazásának szabályait
A LIGA Szakszervezetek januárban kezdeményezte, hogy a kormány hosszabbítsa meg a távmunka vészhelyzeti szabályozását (lásd cikkünket): ma megjelent a szabályozás, így 2021. február 22-ig továbbra is adható a távmunkával kapcsolatos adómentes átalánydíjas költségtérítés.

Tömeges reskilling az autóiparban: már benne vagyunk

2021. február 04. 13:17
Tömeges reskilling az autóiparban: már benne vagyunk
Aki csak járatos a HR területén, hallotta a reskilling fogalmát. Maga a fogalom nem új keletű, egyidős a HR eszköztárral. Ami azonban több, mint nyugtalanító a cégvezetők és a HR vezetők számára, az az, hogy a következő két évben a munkavállalók 35%-ánál várható szükséges átképzés az autóiparban, és biztosan kevesebb, mint 8 év van az összes átképzés levezénylésére (BCG, KPMG). A válaszolók a legkülönfélébb okokról számoltak be: szerepelt a távoli munkavégzés, globális piacok változása, az elektromos autók terjedése, politikai hatások, mint külső szempontok, illetve az egyszerre jelen lévő munkaerőhiány és munkaerő többlet miatti mozgások.

Távolodnak egymástól a munkatársak a vírus miatt

2021. február 04. 13:14
Távolodnak egymástól a munkatársak a vírus miatt
Átrajzolta a céges belső folyamatokat a járvány

Újfajta betegség terjed a magyar munkahelyeken

2021. február 04. 13:13
Újfajta betegség terjed a magyar munkahelyeken
A pandémiás fáradtság az Egészségügyi Világszervezet friss meghatározása

Sérti az egészségügyi dolgozók jogait az új törvény, ombudsmani felülvizsgálatot kér 5 szakszervezet

2021. február 04. 09:08
Sérti az egészségügyi dolgozók jogait az új törvény, ombudsmani felülvizsgálatot kér 5 szakszervezet
Két passzusával is súlyosan sérti az Alaptörvényt a tavaly októberben elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény az 5 egészségügyi szakszervezetet tömörítő Összefogás az Egészségügyért akciószövetség szerint, ezért alkotmánybírósági felülvizsgálat kezdeményezésére kérte az ombudsmant.

Megváltoztak a magyar munkavállalók igényei a járvány hatására

2021. február 03. 09:15
Megváltoztak a magyar munkavállalók igényei a járvány hatására
A globális járványhelyzet hatására átalakuló munkaerőpiacon minden eddiginél fontosabbá vált a munkahelyek biztonsága: ennek érdekében a magyar dolgozók is komoly áldozatokat hajlandók vállalni. Van azonban olyan, amit ennél is fontosabbnak tartanak

Nem nőttek a pályázók bérigényei, fontosabb az állás biztonsága - toborzási trendek

2021. január 28. 13:41
Nem nőttek a pályázók bérigényei, fontosabb az állás biztonsága - toborzási trendek
Visszatért a jelöltek váltási kedve - ezt tapasztalják az általunk megkérdezett toborzási szakemberek. A fizetési igények nem nőttek és 100 százalék home office esetén egy fővárosi cég jól járhat egy debreceni vagy nyíregyházi jelölttel. Sok helyen a fizikai állomány annyit keres, mint a szellemi. Egy kis visszapillantás és a toborzás trendjei 2021-ben.

Értékesítési vezető és HR vezető: az üzleti növekedés motorjai

2021. január 27. 08:10
Értékesítési vezető és HR vezető: az üzleti növekedés motorjai
A HR üzleti társvezetőkkel való kapcsolatápolásáról és együttműködéséről (stakeholder management) szóló sorozat következő részében az értékesítési vezető és a HR vezető üzleti együttműködésére hozok egy aktuális, üzleti, gyakorlati példát.