Hírek
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény – med...
2025. november 07. 12:52
A munkáltató szólhat (szóban/írásban) – ez a figyelmeztetés. Írásbeli figyelmeztetés ellen bírósá...
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51
A munka világa folyamatosan változik: új szabályok, új elvárások, új bizonytalanságok.
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüzemből
2025. november 06. 12:49
Julianna naponta nyolc órát állt a futószalag mellett, védőkesztyű nélkül, hidegben.
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48
A szakszervezet nem csak akkor fontos, amikor baj van. Ott van a mindennapokban is: segít eligazo...
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai szakszerv...
2025. november 04. 12:47
Az európai szakszervezetek rendkívüli ülést tartottak az EFFAT (Európai Élelmezési, Mezőgazdasági...
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46
István hajnaltól estig dolgozott a gazdaságban, mégis azt mondták neki: „majd a végén elszámolunk.”
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magyarorszá...
2025. november 03. 12:43
Az Európai Bizottság új irányelv-tervezete szerint a tagállamoknak biztosítaniuk kell a „minőségi...
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42
A munkáltató köteles úgy működtetni a munkahelyet, hogy ne veszélyeztesse az életedet, egészségedet.
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51
Egy elemzés szerint az elmúlt években folyamatosan szűkültek a munkavállalói jogok Magyarországon.
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kötelesség!
2025. október 31. 12:50
A munkáltató feladata, hogy megszervezze a munkát és megadja a szükséges irányítást, eszközöket, ...
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49
Amikor a munkahelyen gond van – fizetéssel, beosztással, vagy igazságtalansággal –, sokan érzik, ...
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Szeptembertől több ponton módosult az egyszerűsített foglalkoztatás rendszere.
„Túlóráztam, de soha nem fizették ki” – Anita története a cukrászdából
2025. október 29. 12:46
Anita cukrászsegédként dolgozott, ahol a karácsonyi hajrában 12 órákat állt végig, túlóradíj nélkül.
Mit jelent a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége?
2025. október 28. 12:45
A munkaviszony lényege egyszerű: te a munkaerődet adod, a munkáltató pedig rendes foglalkoztatást...
Riasztó munkavédelmi statisztika – tízből nyolc munkahelyen találna...
2025. október 27. 12:50
A Munkavédelmi Hatóság legfrissebb jelentése szerint az idei év első felében az ellenőrzött munka...
Stabilitás változáskor: visszatérés, átszervezés, szezonváltás
2025. október 27. 12:49
A vendéglátásban a téli–nyári átállás, a mezőgazdaságban a szezonváltás, az erdészetben a projekt...
Munkahelyek megszűnése
2025. október 24. 12:43
2025 augusztusában a LIGA Szakszervezetek arra hívták fel a figyelmet, hogy a súlyosbodó gazdaság...
Visszatérés szülés után: a részmunka ne legyen láthatatlan
2025. október 24. 12:41
Júlia 35 éves ültetvényvezető-helyettes a Közép-Dunántúl mezőgazdaságában.
Jogellenes megszüntetés munkavállalói oldalon: mit kockáztatsz?
2025. október 23. 12:40
Tipikus jogsértő helyzetek - Szóbeli „felmondás” – írásbeliség hiánya. - Felmondási idő be nem ...
AKTUÁLIS - Élethelyzetek, amelyekben jár a kedvezmény
2025. október 22. 12:38
Néhány tipikus példa segíthet eligazodni a gyakorlatban:
Szerződés és felelősség: apró betűk, nagy tétek
2025. október 22. 12:37
A mezőgazdaság és az erdészet gépesített világában, valamint a vendéglátás pörgésében sok a kárko...
Baleset után néma csend: ki meri elmondani?
2025. október 21. 12:36
Botond 38 éves fakitermelő brigádban dolgozik a Nyugat-Dunántúl erdészeti területein.
AKTUÁLIS - Kik jogosultak a kedvezményre?
2025. október 20. 20:04
Háromgyermekes anyának minősül az, aki vér szerinti, vagy örökbefogadó szülőként legalább három...
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?
2025. október 20. 20:02
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilal...
AKTUÁLIS - Új kedvezmény a háromgyermekes édesanyáknak
2025. október 17. 20:00
2025. október 1-jétől újabb családbarát intézkedés lép életbe: a három gyermeket nevelő anyák is ...
Láncszerződés-bilincs a cukrászműhelyben
2025. október 17. 19:59
Lili 32 éves cukrászsegéd Közép-Magyarország vendéglátásában.
Jogellenes munkáltatói megszüntetés: kártérítés, távolléti díj, vég...
2025. október 16. 19:58
Milyen igények merülhetnek fel?
Munkavédelem a gyakorlatban: láncfűrésztől a forró olajig
2025. október 15. 19:55
A fakitermelésben egy hiányzó vágásbiztonsági elem, a mezőgazdaságban egy fedetlen hajtótengely, ...
Terhelhetőség életkor felett: maradni, vagy megsérülni?
2025. október 14. 20:28
Károly 56 éves konyhai kisegítő a Dél-Dunántúl vendéglátásában.
Munkáltatói hibák, amelyek szinte biztosan jogellenes felmondáshoz ...
2025. október 13. 20:26
A 10 pontos felmondás előtti check
Próbaidő nem joghézag: költségtérítés és munkaköri tisztázás
2025. október 10. 20:24
Réka 23 éves erdésztechnikus Észak-Magyarország erdészetében kezdett próbaidővel.
Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy
2025. október 09. 20:22
Tipikus okok, amiért jogellenes lehet
Beosztás, túlóra, pótlék: a rendezett munkaidő nem luxus
2025. október 08. 20:21
A vendéglátás fesztiválszezonjában, az aratás-szedés csúcsában és az erdészeti kampányok idején a...
Készenlét és gépkár: meddig tart a felelősség?
2025. október 07. 20:19
Pál 41 éves traktoros az Észak-Alföld nagyüzemi mezőgazdaságában.
Referencia („működési bizonyítvány”): mikor kérhető és mit tartalma...
2025. október 06. 21:55
Mikor és hogyan kérd? - Kérheted a megszűnéskor vagy azon belül ésszerű időn belül. - Célszerű ...
Beosztási dzsungel a fesztiválszezonban
2025. október 03. 21:54
Zsófi 29 éves pincérnő a Közép-Dunántúl vendéglátásában.
Kilépőpapírok ABC: ezek az igazolások járnak neked
2025. október 02. 21:51
Kötelező dokumentumok – tipikus lista - Munkaviszony megszűnéséről szóló igazolás (dátumok, jogc...
Hét ok, amiért a szakszervezeti tagság kézzelfogható előny – különö...
2025. október 01. 21:48
A szezoncsúcsok, a kampánymunkák és a hétvégi terhelés miatt ezekben az ágazatokban gyakoriak a b...
Szezonvégi bónusz és túlórák: amikor hiányzik a papír
2025. szeptember 30. 21:46
Ádám 24 éves szezonális szedő a Dél-Alföld mezőgazdaságában.
Munkakör-átadás és elszámolás: így zárd le tisztán a munkaviszonyt
2025. szeptember 29. 16:07
Mit kell tenni a munkáltatónak? - Írásbeli átadás-átvétel: készüljenek tételes jegyzőkönyvek az ...
AKTUÁLIS - Reálbérek növekedése: biztató jelek, de nem megoldás min...
2025. szeptember 26. 16:05
Az ING legfrissebb elemzése szerint a júniusi béradatok pozitív meglepetést hoztak: a reálbérek 4...
Biztonság minden élethelyzetben
2025. szeptember 25. 16:05
Legyen szó munkabalesetről, jogvitáról, elbocsátásról vagy családi kihívásokról – a szakszervezet...
AKTUÁLIS - Fogyasztás hajtja a gazdaságot – mit mutat a Századvég e...
2025. szeptember 24. 16:03
A Századvég friss gazdasági előrejelzése szerint, bár a nemzetközi környezet gyengül, a hazai fog...
Közösség, amely összetart
2025. szeptember 24. 16:01
A szakszervezet nemcsak jogi védelmet nyújt, hanem valódi közösséget is épít.
Pihenés a MÉDOSZ Hotelben, Szigligeten
2025. szeptember 23. 21:10
A szakszervezet gondoskodik arról is, hogy a tagok pihenni tudjanak.
Határozott idejű szerződések csapdájában
2025. szeptember 22. 21:08
Mária (29), Észak-Magyarország – élelmiszeripar Mária egy pékségben dolgozott, ahol sorozatban h...
Azonnali hatályú felmondás és csoportos létszámcsökkentés – kivétel...
2025. szeptember 19. 21:07
Azonnali hatályú felmondás csak szűk körben jogszerű: ha a másik fél lényeges kötelezettségét szá...
Munkabaleset a szőlőben
2025. szeptember 18. 21:06
István (41), Dél-Alföld – mezőgazdaság István egy alföldi faluban szőlőmunkásként dolgozott.
Felmondás, felmondási védelem, felmondási idő és végkielégítés
2025. szeptember 17. 21:04
Felmondásnál a munkáltató határozatlan jogviszonyban köteles indokolni, a munkavállalónak csak ha...
