A SZÉP kártya szabadidőzsebe felhasználható élelmiszer vásárlásra?

2017. augusztus 21. 07:12
A Szép kártya szabadidőzsebével kapcsolatos kérdésem, van, hogy élelmiszer vásárlásra elfogadják valahol? Az alkártya konkrétan mit takar?

A Széchenyi Pihenő Kártya használatakor egyetlen plasztik kártyával kezelhetünk három különféle költési területetet. 
Egyrészt a munkáltató feltöltéskor meghatározhatja, hogy a kártya vendéglátás, szálláshely vagy éppen szabadidő alszámlájára ad juttatást. Másrészt a munkavállaló a kártya felhasználásakor az egyik-másik alszámlán lévő összegeket költheti.
A feltöltést követően az összegek már nem átcsoportosíthatók, de vannak olyan költési területek, melyek mindhárom alszámláról fizethetők. (pl. szállás, füdő belépő)

A szabadidő alszámla a szálláshely fizetés mellett főképp sport és kulturális költésekekre használható (az erre vonatkozó rendelet alapján). Élelmiszer vásárlási lehetőség nem szerepel a szabadidő alszámla felhasználási körében.

 

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

A járvány után: már átlendültünk a mélyponton

2020. augusztus 04. 07:42
Az elmúlt hónapok erős pesszimizmusa után a júliusi Beszerzési Menedzserindex minimális élénkülést mutat. A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság által számolt index azt jelzi, hogy a mélyponton átlendültünk, de az érték alulmúlja az elmúlt évi számot és a korábbi három év átlagát is.

Amikor a főnökök összefognak - több munkáltató által létesített munkaviszony

2017. május 08. 08:57
A megszokott, napi 8-órás, hétfőtől péntekig tartó munkaidő mára már kezd „megszokottá válni” a munka világában. Fontos, hogy a munkajog haladjon a korral, és rugalmasan kezelje mind a munkáltatók, mind a munkavállalók igényeit, kövesse a technika nyújtotta lehetőségeket. Az "employee sharing" vagyis a munkavállaló "megosztása" az Egyesült Államokból ered. Ilyenkor ugyanazt a dolgozót egyszerre, egy szerződéssel, több cég is foglalkoztatja.